Emplois actuels liés à Chargé.e de Prévention/formation - Angers - Solidarité Femmes 49

  • Chargé de Prévention H/F

    il y a 2 semaines


    Angers, France VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir Temps plein

    En tant que Chargé.e de prévention, vous développez la notoriété et l'activité du réseau Ecouter Voir en réalisant des actions de prévention et de dépistage en santé visuelle et auditive. Pour cela, vos missions seront : 1. Promotion et développement du réseau · Vous informez sur les offres, services et la mission de l'enseigne. · Vous...

  • Référent Prévention

    il y a 2 jours


    Angers, France Département de Maine-et-Loire Temps plein

    **Le Département de Maine-et-Loire** recrute par voie contractuelle un référent prévention placés sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la MDS. Les Référents Prévention interviennent sur les missions de soutien éducatif aux enfants, jeunes, familles afin de favoriser leur socialisation, accès à la...


  • Angers, France APTIMIZ Temps plein

    **Secteur**: SERVICES AUX ENTREPRISES Notre objectif est de permettre aux agriculteurs de maîtriser leur temps de travail, de gérer le suivi des chantiers et de s'adapter aux différentes transitions auxquelles l'agriculture est confrontée. Afin d’accompagner la croissance de l’équipe et de l’entreprise, nous recherchons un.e Chargé.e de succès...


  • Angers, Pays de la Loire, France Département de Maine-et-Loire Temps plein

    Conseils : Je recherche un·e conseiller prévention des risques professionnels pour évaluer les risques professionnels, participer et accompagner à la mise en place de la politique départementale de prévention des risques professionnels, et contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité des agents dans les différents domaines d'activité du...

  • Assistant(E) Marketing

    il y a 7 jours


    Angers, France Domus Prévention Temps plein

    Nous accueillons **un(e) Assistant(e) Marketing et Chargé(e) de projets (H/F)** en apprentissage au sein de notre siège social basé à Angers. **Tes missions** Tu participeras activement à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie commerciale de **DOMUS PREVENTION**. Tes missions seront les suivantes: - Répondre à des appels à...


  • Angers, France Afev Temps plein

    Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**....

  • chargé.e de la promotion

    il y a 2 semaines


    Angers, Pays de la Loire, France AETS-ESEO Temps plein

    CHARGÉ.E DE LA PROMOTION & DES ADMISSIONSCONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEINBasé à Angers poste à pourvoir (F/H)L'ESEO est une Grande École d'Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d'utilité publique par l'État et...


  • Angers, France Université d'Angers Temps plein

    **À propos de nous**: Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous...


  • Angers, France Domus Prévention Temps plein

    **Vous êtes à la recherche d'un CDI en temps plein ou en temps partiel ?** Nous recherchons **un Ergothérapeute Référent** **(H/F)** au sein de notre siège social basé à Angers. Rattaché au Président, vos principales missions seront les suivantes: - Coordonner la réalisation des diagnostics: - Réceptionner les demandes transmises par notre...


  • Angers, France CCI MAINE ET LOIRE Temps plein

    **Chargé(e) d’accueil et de vie scolaire (F/H)** Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps plein basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les...

Chargé.e de Prévention/formation

il y a 2 semaines


Angers, France Solidarité Femmes 49 Temps plein

**Structure **: Située à Angers, l'association départementale Solidarité Femmes 49 a pour mission l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes, victimes de violences de genre, notamment les violences conjugales, ainsi que leurs enfants, en les aidant à retrouver leur autonomie sur l’ensemble du département 49.

Dans le cadre de ses activités et missions, l’association déploie plusieurs dispositifs de prévention :

- Actions de sensibilisation et de formation
- Point itinérant d’écoute

**Domaine **: Association loi 1901, Centre d’hébergement de réinsertion sociale

**Type de contrat **:CDD 12 mois à plein temps à pourvoir dès que possible

**MISSION PRINCIPALE**

**Formation/sensibilisation**:

- Former, prévenir et sensibiliser aux questions d’égalité des genres, des violences conjugales
- Intervenir dans les établissements scolaires (collèges, lycées, universités, grandes écoles etc.), institutionnels et associatifs (MJC, Espaces Jeunes, associations locales etc.) pour prévenir les comportements et les violences sexistes et sexuelles auprès des jeunes ;
- Intervenir auprès des professionnel-le-s jeunesse (animateurs-trices, professeur-e-s...), des professionnel-le-s de l’action sociale et du travail social, des professionnel-le-s institutionnel-le-s (forces de l’ordre, justice, collectivités locales etc.) et des collaborateur-trices en entreprises, pour les sensibiliser et/ou les former à repérer les violences sexistes et sexuelles auprès de leurs publics et les aider à savoir y réagir ;
- Participer à la production d’outils pédagogiques de sensibilisation ;
**Point itinérant d’écoute (PIE)**:

- **Le projet « Point d’écoute itinérant » répond à une approche de prévention grand public, consistant à informer les hommes et les femmes sur leurs droits, les discriminations et les inégalités ; à tisser le partenariat sur les territoires ruraux et à diagnostiquer les ressources et les recours pour les victimes de violences conjugales et intrafamiliales sur les territoires ruraux et Quartiers prioritaires de la Ville (QPV)**_
- **Le, la chargé.e de prévention aura pour pour missions principales **:_
- **L’information et l’animation**_
- Développer l’accueil, l’information et l‘orientation des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales en milieu rural et dans les quartiers de la politique de la ville, sur le territoire du Maine et Loire via le van itinérant.
- Informer le grand public sur les droits de chacun.e, le droit des victimes, dans une dynamique de repérage de victimes, de tiers ou d’aidants de victimes par des actions collectives
- Intervenir dans des espaces collectifs sur les territoires ruraux et de politique de la ville pour sensibiliser à l’égalité et aux violences au sein du couple ;
- Animer et organiser le centre documentaire;
**La gestion de projets**
- Participer à l'optimisation des outils de suivi des partenariats, de bilan des interventions, d’évaluation des actions, et tous autres outils internes nécessaires à la structuration et la pérennisation des actions de prévention.
- Participer aux projets innovants : création de contenu, appui à la définition des indicateurs de suivi et de réussite, participation à la collecte de données ;
- Appuyer la mesure d’impact : participation à la définition des indicateurs de suivi, d’évaluation et d’optimisation des actions de prévention.

**PROFIL**:

- **Niveau Baccalauréat + 3**:

- Intérêt pour la lutte contre les violences faites aux femmes
- Engagement fort en faveur des actions sociales et du féminisme inclusif ;
- Grande capacité d’adaptation, goût pour les déplacements, la mobilité, les situations nouvelles
- Excellente capacité de prise de parole en public ; Pédagogie, rhétorique, diplomatie, grande capacité d’argumentation
- Compétences rédactionnelles
- Bonne gestion du stress, du regard extérieur, de la critique et du désaccord ;
- Bienveillance, empathie, capacité d’écoute, patience ;
- Dynamisme, créativité, débrouillardise
- Goût du travail en équipe, très bon relationnel
- Sens de l’organisation, réactivité, disponibilité et autonomie ; Rigueur et ponctualité
- Force de proposition et d’innovation
- Prise de recul. Ce poste est exigeant émotionnellement, il demande une grande capacité de résilience et de soin de soi.
- Diplôme de niveau Bac +3, minimum
- Expériences

**CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION**:

- 35h par semaine réparties sur 5 jours, du lundi au samedi
- Horaires variables entre 8h à 19h en fonction des actions
- Travail 1 samedi par trimestre pour le point itinérant d’écoute
- 3 week-ends travaillés par an pour des évènements
- Déplacement avec véhicule de service sur le département du Maine et Loire

**REMUNERATION**:

- Groupe V, Indice 444 (en début de carrière) selon les accords collectifs CHRS soit 1764 € bruts.