Responsable Adjoint Du Service Régie Des

**Descriptif et missions**: Rattaché(e) au responsable de service régie des bâtiments, le/la responsable adjoint(e) contribue au bon fonctionnement du service. Il/elle assure la liaison avec les services de la mairie. Il/elle anime et encadre les équipes de la régie bâtiment (12 agents) : électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie et serrurerie.

MISSIONS

Organisation - planification - suivi - gestion
- Effectuer le suivi des demandes d’interventions et veiller à leurs bonnes exécutions
- Etablir les propositions de prix des matériaux
- Savoir planifier et organiser les interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- Participer à l'élaboration du budget du service entretien/maintenance des bâtiments.

Terrain - opérationnel
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux,

Suppléance du responsable du service
- Planifier et organiser les interventions des entreprises.
- Assurer la gestion administrative du service.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Assurer le suivi des travaux de mise en sécurité des bâtiments et participe aux commissions sécurité d'Etablissement Recevant du Public (ERP).
- Assurer les relations directes avec les usagers, les entreprises, les prestataires, et les agents

**Profil recherché**: Connaissances - compétences
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...)
- Permis de conduire B indispensable
- Pratique courante des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Habilitations : Electrique BS BP seraient appréciées
- Maîtrise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment

Savoir-être
- Prise d’initiative
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Capacité de communiquer et de travail en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Bon relationnel
- Capacité de reporting oral et écrit
- Discrétion
- Ponctualité
- Dynamisme

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Au cœur du bassin de Thau, entre Sète et Montpellier, Frontignan la Peyrade offre, au pied du massif de la Gardiole et du vignoble AOP Muscat de Frontignan, 7 km de lido posé entre mer Méditerranée et étangs et labellisé Pavillon bleu depuis plus de 30 ans. Dans un écrin de nature préservée, fait de plages, d’étangs, d’anciens salins, de garrigues et de vignes, la commune, classée station de tourisme, abrite également un patrimoine architectural historique remarquable. Equipée d’un port de plaisance, d’une halte de plaisance en cœur de ville, d’une gare SNCF, d’un cinéma, d’un musée municipal, de plus de 20 équipements sportifs dont un centre nautique, un skate-park, un mur d’escalade, une piste de motocross ou encore une piste de BMX, et de plus de 2 200 entreprises et commerces, Frontignan la Peyrade affiche un dynamisme écologique et solidaire. Engagée dans un processus de transition écologique et démocratique, soutenue par l’Europe, l’État, la Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée, le Département de l’Hérault et Sète Agglopôle Méditerranée dans ses projets structurants, la Ville s’inscrit pleinement dans un projet de territoire ambitieux au service de tous ses habitants.