Alternant - Responsable Organisation Des Flux - Bac+5 - (73 - Francin) - (H/F)

**Emplacement(s)**:
PORTE DE SAVOIE (Savoie), France

**Catégories**:
Supply Chain Planning

**ID demande**:
86006

Description de poste

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

**Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante **

**Environnement**:
Situé à 20km de Chambéry, Schneider Electric Alpes est un site industriel majeur avec plus de 500 salariés répartis sur 3 sites. Le site de Francin (Savoie) fabrique des enveloppes métalliques qui forment les tableaux électriques, et assemble des disjoncteurs, blocs coupures et accessoires.

L’usine est dotée de moyens industriels de pointe : machines spéciales pour lignes de tôlerie, chaine de peinture, moyens de soudure, robots d’emballage, postes d’assemblage et de vissage avec traçabilité intégrée, et postes d’emballage et d’expédition des produits.

En tant qu’alternant Responsable Organisation des Flux, vous intégrez l’équipe logistique composée d’une 30aines de personnes

**Missions**:
Rattaché(e) au service Supply Chain, nous vous proposons les missions suivantes:

- Suivre les indicateurs de l’usine (suivi de coût de stock, qualité de service (performance), retard de commande ) et mettre en place des actions correctives.
- Mise à jour & Animation mensuel du PDP sous traitance avec actions correctives et préventives à mener.
- Animer ponctuellement des réunions de travail en vue du pilotage des capacités de production interne.
- Participer aux différents projets industriels en cours concernant le renouvellement de gamme de produits.
- Mener des analyses ayant pour objectif de mettre en place des actions d’amélioration continue.
- Participer au quotidien du pôle aval : prévision (cycle SIOP) / relation avec centre de distribution européens (suivi ou mise en place de flux) / escalader les sujets SIOP afin d’améliorer les prévisions / donner de la vision pour les différents projets clients à livrer etc

**Télétravail**: oui non

**Localisation du poste**: Francin (73 Chambéry)

**Déplacement**: oui non

**Horaires**: Journée

**Profil recherché**:
**Diplôme visé** : Bac +5

**Spécialité** : Achat ; Logistique

**Compétences spécifiques nécessaires** : capacité à communiquer, esprit d’équipe, bon relationnel, orientation client

**Langues** : Français courant / Anglais professionnel

**Logiciels**: Pack Office

**Durée de l’alternance**: 1 ou 2 ans

**Date de démarrage souhaitée**: Rentrée 2025

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l‘inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

**En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez**:

- ** D’un package salarial attractif et compétitif**: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
- ** D’une participation aux frais de transport en commun** à hauteur de 75%
- ** D’une aide à la mobilité**:**en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une **participation aux frais de transport** (train/avion/voiture/bus) **ou frais kilométriques** **ou une aide « double résidence »**:

- ** D’autres avantages**:

- un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?**
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui

36 milliards d'euros de chi