Econometre / Statisticien Economiste de La Sante - Drci

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ECONOMETRE / STATISTICIEN ECONOMISTE DE LA SANTE - DRCI

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

DIRECTION/SITE : DRCI
PÔLE/SERVICE : DRCI

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Ingénieur hospitalier
Quotité de travail : 100%, 39h hebdomadaire
Jours travaillés : lundi au vendredi
Conditions de rémunération : poste rémunéré sur la base de la Grille d'ingénieur Hospitalier de la fonction publique hospitalière
Responsable hiérarchique : Mme Charline Mourgues (coordinatrice activité médico-économie).

PRESENTATION DU SERVICE
La DRCI est composée plusieurs secteurs internes (Promotion Interne, Promotion Externe, Pôle financier, Pole Juridique, Pole innovation et le Secteur Biométrie et médico-économie (BME)).
Le poste proposé est au sein du Secteur BME en charge du data management, de l'accompagnement méthodologique et des analyses des protocoles de Recherche Clinique pour leur volet médico-économique.

La Direction de La Recherche Clinique et de l'innovation a plusieurs missions:
Elle est chargée de la gestion administrative, juridique et financière des projets de Recherche Clinique se déroulant au sein du CHU.
Elle a également un rôle de soutien des investigateurs tout au long de l'étude, de l'élaboration du projet de recherche jusqu'à sa clôture. Pour les Recherches impliquant la personne humaine promues par le CHU, elle assure la responsabilité du promoteur dans le cadre de la réglementation en vigueur et du respect des bonnes pratiques cliniques (BPC)
Elle est chargée de l'instruction des divers types d'Appels d'Offres proposés aux investigateurs (PHRC, ANR, ANSM, Projets sites, Projets Européens)
Elle assure les missions d'information, de formation et de valorisation de la recherche.
Elle gère également les programmes de soutien à l'Innovation.

L'activité de Recherche de la DRCI se partage entre trois types d'études:
Les études institutionnelles promues par le CHU de Clermont-Ferrand, initiées par les médecins-chercheurs, en association ou non avec des partenaires (INRAE, Inserm, CNRS, Centre Jean Perrin, etc.).
Les études académiques promues par des promoteurs publics (autres établissements de santé, EPST)
Les études industrielles, portées par des promoteurs privés (Laboratoires pharmaceutiques).

DEFINITION DU POSTE
L'économètre/statisticien économiste de la santé aura pour missions principales l'accompagnement à la rédaction de la partie méthodologique des essais cliniques, à l'analyse des données issues de ces mêmes études ainsi qu'à la valorisation des résultats par l'écriture de publications scientifiques.

MISSIONS PRINCIPALES
Aide à la rédaction de la partie méthodologique/économique des protocoles de recherche clinique.
Réalisation des analyses économétriques/statistiques.
Modélisation économiques.
Valorisation scientifique par la rédaction d'articles.
Participation à la stratégie médico-économique du secteur BME.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

PRÉ-REQUIS
Diplômes / qualifications
Niveau BAC+ 5 : diplôme de Master 2 mention Econométrie, statistiques ou Master 2 d'Economie de la Santé ; éventuellement diplôme d'Ingénieur.

Expériences professionnelles et connaissances
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Connaissances en statistiques appliquées à la santé et en modèles économiques.
Connaissances des logiciels spécifiques statistiques (par exemple R, STATA, SAS).
Maitrise de l'anglais scientifique.
Connaissances des logiciels de bureautique (Excel, Word, Power Point).
Les plus:

- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière de recherche clinique (BPC, LSP, Loi de Bioéthique, Loi CNIL) et de la terminologie médicale.
- Connaissances du RGPD.
- Connaissances du milieu hospitalier et de la recherche.

CONDITIONS D'EXERCICE
Relations professionnelles fréquentes : Coordinatrice secteur médico-économique de la BME, autres secteurs de la BME et de la DRCI, porteurs de projets (dont médecins, chercheurs paramédicaux, internes en médecine).
Exercice au sein des bureaux de la DRCI et possibilité de déplacements dans les services de l'établissement.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Qualités organisationnelles, rigueur et dynamisme.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Capacités relationnelles et sens de la communication, notamment avec les équipes cliniques.
Capacité d'analyse.
Capacités rédactionnelles, notamment en anglais.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Disponibilité.

**PERSONNE À CONTACTER**

Personnes à contacter
Mr Bruno PEREIRA / Mme Charline MOURGUES
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE CLERMONT FERRAND
Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation
Secteur Biométrie et Médico-Economie
Bâtiment DUNANT - 3è étage
58 rue Montalembert - 63003 Clermont-Ferrand

**ETABLISSEMENT**

CHRU Clermont
- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand