Cdi - Directeur Général Adjoint en Hôtellerie de

Leader mondial du luxe, l’un de nos clients prestigieux est présent dans six différents secteurs d’activités de l’industrie du luxe : Vins & Spiritueux, de la Mode & Maroquinerie, du Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie, Distribution Sélective et autres activités.

Le Groupe réunit 75 Maisons d’exception. Attaché aux valeurs d’excellence et de créativité, le Groupe incarne un Art De Vivre raffiné combinant héritage d’exception et ancrage dans la modernité.

Rattaché(e) à la direction Générale de l’établissement et des services généraux, situé au cœur de Paris dans le 8ème arrondissement.

En tant que **Directeur général adjoint en hôtellerie de luxe F/H en CDI,** vous êtes responsable de la bonne tenue des bureaux et lieux communs de votre étage.

Vous serez responsable de la qualité des prestations offertes par la Direction des Services Généraux.

A ce titre, vous serez amené à:

- Veiller aux conditions d'accueil des collaborateurs et de visiteurs intra Groupe, ainsi qu'à l'agencement des bureaux et à l'entretien des locaux ;
- Etre garant(e) de la qualité des prestations fournies par votre équipe avec pour but de satisfaire une clientèle de luxe ;
- Animer, coordonner et contrôler le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien du site ;
- Vérifier la propreté de l'ensemble du site (bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers ), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier ;
- Tenir un rôle d'intermédiaire entre les clients internes (collaborateurs) du site et les différents services de la direction des Services Généraux, ainsi qu'avec les prestataires extérieurs.
- Manager des gouvernant(es) général(es).

**Profil recherché**:
**Diplôme / Connaissances requises**:

- Titulaire d’un Bac + 2/3 (Brevet de Technicien Supérieur, Licence ou équivalent) en Gestion et Management Hôtelier ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power Point);
- Maitrise de l’anglais courant.

**Savoir-Être / Aptitudes comportementales**:

- Expérience confirmée sur un poste similaire d'au moins 5-7 ans dans un établissement 4 ou 5 étoiles où vous avez fait vos preuves en gestion et management d'équipe ;
- Solide connaissances des affaires et bon sens financiers avec une très bonne compréhension des métiers opérationnels dans l’hôtellerie de luxe ;
- Excellente présentation, sens du détail et de l’accueil ;
- Garant d’une communication efficace et d’un suivi assidu ;
- Bonne organisation et aptitude à la mémorisation de plusieurs informations ;
- Bonne aisance relationnelle ;
- Bonne connaissance bureautique ;
- Amabilité et discrétion de rigueur ;
- Réactivité, dynamisme et aptitude à gérer les conflits et plaintes clients.

Passion, Esprit d'Equipe, Professionnalisme et Collaboration sont les maîtres mots qui régissent notre vision du travail.

Vivez une belle expérience professionnelle dans un établissement 5 étoiles dans un cadre exceptionnel.

Apportez votre expertise en venant compléter une équipe dynamique et investie

**Avantages**:

- Statut Cadre ;
- 11 RTT annuel ;
- Remboursement du pressing ;
- Tickets restaurant à 8,50€/jour travaillé ;
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
- Prise en charge à 50% de votre pass transport ;
- Salaire : 55 000-60 000 euros (selon profil).
- Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise._
- Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice._
- #LeJobQueJeVeux _

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel