Emplois actuels liés à Paid Acquisition Manager - Paris - Orus

  • Paid Acquisition Manager

    il y a 13 heures

    B Rue La Fayette, Paris, France Orus Temps plein

    On a daily basis, you will be part of the Growth team and will work with Marvin, our Head of Growth.As Paid Acquisition Manager at Orus, your goal will be to participate in the development and sustainability of the Paid division and to successfully develop and execute our paid acquisition strategy.Your main tasks will be as follows:Defining the acquisition...

  • Paid Acquisition Manager

    il y a 2 jours

    B Rue La Fayette, Paris, France Orus Temps plein

    Au quotidien, tu seras rattaché à l'équipe Growth et travailleras avec Marvin, notre Head of GrowthEn tant que Paid Acquisition Manager chez Orus, tu auras pour objectif de participer au développement et la pérennisation du pôle Paid et mener à bien l'élaboration et l'exécution de notre stratégie d'acquisition payante.Tes missions principales...

  • Paid Acquisition Manager

    il y a 2 jours

    Rue de Chabrol, Paris, France HomeExchange Temps plein

    We're looking for a Paid Acquisition Manager to lead the internalization of our performance marketing efforts.This role is key to scaling efficiently: you will take ownership of Google Ads and Bing and oversee the operational performance of our agencies managing Meta, Pinterest, TikTok and future channels.You will design, run, and optimize our acquisition...

  • Stagiaire Paid, Acquisition

    il y a 2 semaines

    Paris, France Angie Temps plein

    Stage - Junior - Septembre-octobre 2025 **Angie est une agence conseil en communication et marketing. Notre ambition ? Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.** **Révéler ?** Car l’entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu’elle n’assume pas sa différence ou l’exprime...

  • Senior Growth Manager

    il y a 6 jours

    Paris, France La Relève Temps plein

    Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, en forte croissance, avec de nombreux challenges et une équipe au top, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, une Edtech recherche son futur Responsable Acquisition / Growth Manager pour piloter son hyper-croissance. Rattaché(e) directement au Head of Marketing vous...

  • Manager Marketing et Paid Média

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    EntrepriseNotre client, société tech française en forte croissance, spécialisée dans l'e-commerce et l'omnicanal, accompagne des marques reconnues dans le développement et l'optimisation de leur stratégie digitale et recherche son/sa futur(e)Manager Marketing et Paid Média.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Général, ce rôle est à la fois...

  • Paid Media Manager

    il y a 3 jours

    Paris, France Pigment Temps plein

    **Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning** Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale. We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real...

  • Senior Paid Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Greater Paris Metropolitan Region, France Equipaj Temps plein

    ~€50k base salary (no variable)We are supporting one of our clients — a fast-growing European fintech scale-up — in hiring aPaid Acquisition Specialistto strengthen their Growth Marketing team.You will join a team of two, with a major challenge:internalizing acquisition activities previously handled by agencies, in the context of strong company...

  • Senior Paid Acquisition Specialist H/F

    il y a 1 semaine

    Greater Paris Metropolitan Region, France Equipaj Temps plein

    Paid Acquisition Specialist — ~€50k base salary (no variable)We are supporting one of our clients — a fast-growing European fintech scale-up — in hiring aPaid Acquisition Specialistto strengthen their Growth Marketing team.You will join a team of two, with a major challenge:internalizing acquisition activities previously handled by agencies, in the...

  • Paid Social Media Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, France Caudalie Temps plein

    CDI - PAID SOCIAL MEDIA MANAGER Caudalie, c'est une histoire unique, une histoire de rencontres, de vigne, de passion et d'expertise. Pour accompagner notre fort développement à l'international, nous avons besoin de vos talents ! Dans le cadre de son développement au niveau européen, Caudalie recrute un(e) PAID SOCIAL MEDIA MANAGER EUROPE H/F. Au sein...

Paid Acquisition Manager

il y a 2 semaines

Paris, France Orus Temps plein

**Qui sont-ils ?**:
**Orus** est une insurtech européenne en forte croissance avec de grandes ambitions.
Nous sommes partis d’une observation simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et inefficace. Les professionnels ne savent souvent pas quelles couvertures leur sont nécessaires, comment elles s’appliquent, et se retrouvent donc mal protégés.

Orus propose l’assurance qu’ils attendaient : simple, rapide, transparente et humaine.

**Notre mission**:

- Offrir une expérience utilisateur claire et intuitive
- Exploiter la technologie pour construire l’assurance de demain

Pour y parvenir, nos fondateurs Côme, Tom et Samuel ont levé **41 M€ à ce jour**, incluant une récente série B, avec le soutien d’investisseurs de premier plan tels que les CEOs de Pennylane, Hiscox Europe et Leocare.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Tu évolueras dans une startup en pleine croissance
- Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
- Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus
- Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

**Ce que nous t’offrons**:

- 25 jours de vacances plus 10 jours de RTT
- BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise
- Une mutuelle avec Alan
- L’ordinateur de votre choix
- ‍ Une politique de télétravail flexible
- Tickets restaurant Swile
- ️ De grands bureaux dans le 9ème à Paris

**Descriptif du poste**:
Au quotidien, tu seras rattaché à l’équipe Growth et travailleras avec Marvin, notre Head of Growth

En tant que Paid Acquisition Manager chez Orus, tu auras pour objectif de participer au développement et la pérennisation du pôle Paid et mener à bien l’élaboration et l’exécution de notre stratégie d’acquisition payante.

Tes missions principales seront les suivantes:

- Définir la stratégie d’acquisition sur l’ensemble de nos canaux payants Search, Social & autres leviers et contribuer à la construction des budgets.
- Exécuter la stratégie en pilotant la road map et manageant l’ensemble des parties prenantes internes et externes. (media buyer, creative strategist etc )
- Manager et optimiser les campagnes sur les différentes régies. (Google, Bing, Meta, LinkedIn etc )
- Définir les indicateurs de performances clés et analyser quotidiennement les résultats.
- Gérer les besoins en tracking afin de garantir une stabilité des données associées à nos campagnes.
- Être l’interlocuteur privilégié des nos partenaires dans le cadre des programmes d’accompagnement. (Google, Meta )
- Contribuer à l’amélioration continue de notre acquisition en travaillant avec les équipes produit, website & Sales.

**Profil recherché**:

- Tu as + 5 ans d’expérience sur des rôle de paid marketing, growth ou demand-generation. (en agence, en freelance ou chez un annonceur)
- Tu es data-driven, avec de de fortes compétences en analytics (à l’aise pour manipuler de la donnée et en tirer des insights pertinents)
- Tu maîtrises parfaitement au moins une régie publicitaire (Social ou Search)
- Tu as de l’expérience dans l’utilisation d’outils tracking & marketing
- Tu sais travailler en équipe et coordonner plusieurs parties prenantes
- Tu es autonome et force de proposition
- Tu souhaites rejoindre un projet en forte croissance et avoir un impact direct sur la performance

**Déroulement des entretiens**:

- Premier call avec Margot, notre recruteuse (15 mins)
- Entretien avec Marvin, notre Head of Growth (45 mins)
- Étude de cas avec Marvin et Côme, notre CEO (1h30)
- Entretien fit avec Tom, notre COO, et d’autres membres de l’équipe
- Prise de références