Chargé de Développement RH F-h

il y a 4 jours


Reims, France KPMG Temps plein

KPMG ESC & GS est l’activité de KPMG France dédiée aux clients Petites et Moyennes Entreprises. Acteur majeur du marché, nos 4500 collaborateurs(trices) couvrent les domaines de l’expertise comptable, la gestion sociale, et différentes activités de conseil (juridique, M&A, contrôle de gestion, sous-traitance, formation).

**VOS CHALLENGES**:
Dans le cadre de votre feuille de route, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Contribuer au déploiement de la politique de développement des talents et au pilotage de la Performance autour de processus clés:

- Talent Management
- Cycle de performance
- Actions de suivi et de développement de l’Engagement des salariés
- Actions de développement des compétences managériales
- Actions de Inclusion & Diversité
- Participer au déploiement des outils et process et développement de la performance ;
- Accompagner les Métiers du cabinet dans le déploiement des processus qui permettront de renforcer la culture du feedback, d'identifier et d'accompagner les talents, détecter les potentiels, suivre les plans de succession ;
- Déployer des plans de développement des talents (mentoring, coaching ) et sélectionner les partenaires (appel d'offres ) ;
- Assurer le reporting de l'activité et le suivi des plans d'action ;
- Développer des supports de formation et de communication dédiés afin de diffuser les process et les bonnes pratiques ;
- Assurer le suivi des tendances organisationnelles, effectuer des recherches sur les meilleures pratiques RH et identifier les opportunités d'amélioration.

**VOTRE PROFIL**:
De formation supérieure Bac+5 (spécialité RH, type école de commerce, université etc.), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire ou généraliste, sur des périmètres siège (directions fonctionnelles), idéalement acquise dans des environnements business en transformation et en croissance, matriciels et décentralisés.

Disposant d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication orale et écrite, vous avez le sens du service et êtes créatif. De nature agile et adaptable, vous êtes investi dans votre travail et avez le sens du résultat. Vous aimez le travail en équipe et vous savez également travailler en autonomie.

Enfin, votre appétence pour le digital vous permet d’utiliser avec aisance les outils de pilotage et de communication (Excel, Powerpoint, Sharepoint ).

Vous serez basé(e) à La Défense (Tour Eqho) dans le cadre d’un contrat CDI.

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Nous proposons des conditions de travail hybride et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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