Pull Up Entertainment

Chez Pullup Entertainment, nous publions des jeux qui repoussent les frontières du média. Concepts innovants, gameplay alternatifs, univers singuliers : notre ligne éditoriale attire des studios du monde entier et propose aux joueurs des expériences uniques._

Rattaché(e) au **Directeur du Contrôle de Gestion**, vous intégrez l’équipe Contrôle de Gestion Groupe et intervenez à la fois sur l’entité principale de publishing **Focus Entertainment** et sur la vision consolidée du Groupe Pullup.

Vos missions:

- ** Suivi des activités de publishing Focus**
- Reconnaissance mensuelle du chiffre d’affaires et de la marge par jeu.
- Collaboration étroite avec les contrôleurs de gestion, les équipes commerciales et la comptabilité pour la détermination des provisions (revenus, royalties, coûts de production et marketing).
- Respect des délais de clôture et des obligations de publication externe (groupe coté avec reporting trimestriel).
- Suivi de l’actualité des jeux (lancements, DLC, opérations commerciales spécifiques) en lien direct avec les équipes métiers et maîtrise des données de gestion associées.
- ** Gestion des royalties**
- Production et contrôle des rapports de royalties transmis aux studios de développement.
- Appui au Royalty Officer afin d’assurer la continuité du processus, la qualité et le respect des délais sur un sujet clé dans la relation avec les studios partenaires.
- ** Budgets et prévisions**
- Contribution aux processus budgétaires et aux forecasts périodiques sur le chiffre d’affaires et la marge par jeu.
- Analyse et suivi des frais généraux et de la masse salariale du publishing et de la holding (fonctions support).
- Participation à la diffusion d’une culture de maîtrise des coûts au sein des départements support.
- ** Consolidation Groupe**
- Participation au processus de consolidation mensuel du Groupe Pullup (environ 15 entités en France et à l’international).
- Garantir la remontée fiable et dans les délais des informations de gestion.
- Contrôle et analyse des données de plusieurs entités et animation de la communauté Finance du Groupe.
- ** Amélioration continue & projets**
- Optimisation des processus de clôture et proposition d’évolutions des outils afin de fiabiliser et automatiser les reportings.
- Contribution aux projets de transformation de la fonction Finance, notamment la mise en place d’un nouvel outil de reporting de gestion (EPM).

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Ce que l’on attends de vous :_**:

- Diplômé(e) d’un **Master 2 en Contrôle de gestion ou Audit**, avec 2 à 4 ans d’expérience réussie en entreprise (groupe ou ETI) ou en cabinet d’audit/commissariat aux comptes.
- À l’aise avec les chiffres, vous savez analyser, anticiper et traduire des données financières en informations claires pour la prise de décision.
- La lecture d’un **P&L** et d’un **bilan** fait partie de vos compétences, et vous êtes capable d’identifier les leviers de performance et d’optimisation.
- Vous maîtrisez **Excel et Power Query**, et souhaitez développer ou approfondir vos connaissances sur **SAP By Design, Power BI** et un outil EPM.

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**_Ce que l’on dit de vous :_**:

- Vous êtes **autonome, persévérant et engagé**.
- Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.

**_ Ce que nous offrons :_**:

- Un environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée.
- Une culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur.
- Une reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe.
- Un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Des outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien.
- Des moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective.
- Une ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité.

**_ Informations complémentaires:_**:

- Poste : CDI de 1 an à pourvoir ASAP
- Localisation : Paris 19, Métro 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Accord d’intéressement