Rédacteur Climat Et Enjeux Transversaux

Accueilli dans la sous-direction de l'environnement et du climat du ministère, le rédacteur sera placé au sein du pôle changement climatique. Il sera amené à : - Participer à la mise en œuvre de la politique étrangère de la France en matière de climat - Préparer et coordonner les instructions pour les négociations multilatérales (résolutions onusiennes notamment) - Développer une analyse et formuler des pistes d’actions sur les enjeux transversaux liés au climat (paix et sécurité, humanitaire, santé, numérique) - Suivre les contentieux climatiques en lien avec la DJ et NUOI - Rédiger des notes de fond et développer une vision transversale des enjeux climatiques et énergétiques pour être en mesure de produire des éléments de langages pour nos autorités - Assurer la suppléance de la cheffe de pôle

activitesPrincipales

- participation aux réunions du pôle climat, de la sous-direction et de l’équipe interministérielle climat - développement d’une expertise en matière de négociations climatiques - coordination des commandes transversales au pôle climat - suppléance de la cheffe de pôle - préparation d’instructions - rédaction d’éléments de contexte, de langage et de comptes rendus - lien avec les directions géographiques, le réseau et l’équipe interministérielle climat

niveauFormationRequis

Diplôme de niveau Master, sciences politiques, développement durable, ingénieur. Une bonne connaissance du ministère, des questions climatiques et/ou européennes serait un atout. Des qualités de rédaction et de synthèse, une bonne maîtrise de l’anglais et un esprit d’équipe sont indispensables pour ce poste.

competencesAttendues- Anglais
- C2 Maîtrise
- estRequise
- true- Bureautique
- Pratique
- estRequise
- true- Contexte international et géopolitique
- Maîtrise
- estRequise
- true- Culture pluridisciplinaire
- Maîtrise
- estRequise
- true- Droit européen
- Pratique
- estRequise
- true- Droit international
- Pratique
- estRequise
- true- Economie/Finances
- Pratique
- estRequise
- true- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Maîtrise
- estRequise
- true- Ministère et ses réseaux
- Maîtrise
- estRequise
- true- Relations internationales
- Maîtrise
- estRequise
- true- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Maîtrise
- estRequise
- true- Anticiper un risque, une évolution
- Maîtrise
- estRequise
- true- Maîtriser les délais
- Expert
- estRequise
- true- Mobiliser un réseau
- Expert
- estRequise
- true- Négocier
- Maîtrise
- estRequise
- true- Rédiger
- Maîtrise
- estRequise
- true- Travailler en réseau
- Expert
- estRequise
- true- Aisance relationnelle
- Maîtrise
- estRequise
- true- Esprit de synthèse
- Expert
- estRequise
- true- Réactivité
- Expert
- estRequise
- true- Sens de l'analyse
- Expert
- estRequise
- true

compositionEquipe

1 chef de pôle, 1 adjoint et 6 agents de catégorie A. L’équipe est ponctuellement renforcée par un stagiaire.

environnementProfessionnel

La sous-direction de l'environnement et du climat (CLEN) participe à l'élaboration de la stratégie et au suivi des négociations et processus internationaux relatifs au changement climatique, à l'eau et à la biodiversité, à la désertification, à la forêt, au traitement des produits chimiques et des déchets et à la prévention des catastrophes. La sous-direction est divisée en trois pôles : - changement climatique, - biodiversité - eaux, pollutions et affaires transversales.

liaisonsFonctionnelles

Relations régulières et étroites avec : - l’Ambassadeur climat ;
- d'autres services du MEAE (autres sous-directions de la DAG, DJ, NUOI, CDCS, RP New-York, RP Genève, RP Vienne) ;
- d'autres ministères (MTECT, MEFSIN, MASA et MINARM) - l'AFD - acteurs de la société civile (ONG, think tanks, entreprises)

conditionsParticulieres

Travail en interministériel. Plusieurs missions à l’étranger dans l’année (notamment 2 semaines en novembre-décembre pour la COP climat) Une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et un esprit d’équipe sont indispensables pour ce poste Fonctions partiellement télétravaillables (sous réserve des nécessités de service) Fonctions non soumises à habilitation.

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

profilsStatutaires- A
- Agent contractuel

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.