Chargé de Projets Pôle Ressources Handicap

**Descriptif et missions**: **Le Service Parcours Inclusif et Insertion Professionnelle** : Sous la responsabilité d’un chef de service, vous travaillez au sein d’une équipe de 14 personnes réparties par pôle en fonction des dispositifs gérés (Enfance, Insertion Professionnelle) et en transversalité avec les autres services de la direction Autonomie. **Vos missions ?** - Accompagner et orienter les familles dans leur parcours d’inclusion en milieu ordinaire (loisirs, association, mode de garde ) - Proposer des actions de sensibilisation, outils pour changer le regard porté sur le handicap - Faire vivre le réseau des partenaires identifiés et organiser des temps forts pour développer les liens entre milieu ordinaire et spécialisé **Profil recherché**: **Votre profil ?** Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur du handicap et de l'insertion professionnelle et vous souhaitez vous challengez sur une nouveau poste alors ce poste est fait pour vous. Vous appréciez - _ Le travail en équipe - _Le contact avec les familles - _La communication et la dynamique de réseau avec les partenaires - _L’élaboration de projet dans un esprit de co-construction_ - Vous avez_ - _ Le sens du partage et de l’analyse - _Le sens créatif_ **_Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER _** Poste basé à BOURGES (site des pyramides). Modalités de recrutement: - ** Type de recrutement**: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable puis possibilité de CDI) - ** Entretien en jury**: - ** Cadre d’emplois**: Rédacteur Territorial - Catégorie B Temps de travail, rémunération et avantages: - ** Salaire à partir de 1930 € net mensuel**: - ** Prestations sociales**: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance - ** Conditions de travail privilégiées**: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue - ** Durée hebdomadaire de travail**: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> **Conciliez vie professionnelle et personnelle ** **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable. A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe. De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton,... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges. Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires. > 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes