Charge de Developpement Territorial

VALOREM - Vous avez le goût d'entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous

Qui sommes-nous ?

Le groupe VALOREM est l'un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables. Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production d'électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de l'énergie,

Avec plus de 500 collaborateurs aujourd'hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaïsme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre d'Affaires en France et à l'International. VALOREM est actuellement actif en Finlande, Pologne et Grèce, et vise à l'ouverture régulière de nouvelles géographies en Europe.

Le Groupe VALOREM, devenu en 2021, « Entreprise à Mission » avec pour raison d'être « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire », recherche aujourd'hui une/un:
**CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H (ref**: ORM24-34)

**Votre mission**:
Vous contribuez au développement du réseau en local et au renforcement du positionnement du Groupe auprès des acteurs clés sur son territoire.

Vous êtes en charge de l'identification et de la sécurisation de projets de centrales EnR techniquement et environnementales réalisables, socialement acceptées et économiquement rentables, jusqu'au passage en phase de développement.

**Vos responsabilités**:
En lien avec votre Responsable d'agence, identifier les acteurs clés sur le territoire. Définir une démarche et un plan d'action de développement du réseau.
S'appuyer sur votre réseau, l'enrichir au fur et à mesure de vos contacts et le partager avec le Groupe.
Assurer la veille économique et analyser les études prospectives de développement sur le territoire.
Identifier et valoriser les nouvelles opportunités de développement sur votre territoire et éventuellement, plus globalement pour le Groupe.
En étroite collaboration avec vos collègues de l'équipe développement France et des Bureaux d'Etudes, conduire les études de préfaisabilité pour les opportunités retenues, puis formaliser et argumenter vos résultats pour le passage du projet en phase de développement ou en abandon
Intervenir dans la préparation des argumentaires, de notes de synthèse et de tout élément de présentation des dossiers. Préparer avec l'aide du service Communication, ou avec le service Relations Publiques, les événements, supports et tout autre élément de communication.
Réaliser les différentes prises de rendez-vous avec les acteurs (Elus, les Institutionnels, les Politiques, des propriétaires terriens, exploitants agricoles, ) pour promouvoir le projet et obtenir l'adhésion des parties prenantes, des membres de votre réseau : repérer et analyser les enjeux. Définir et réaliser des interventions auprès des acteurs clés décideurs et/ou influents pour le projet.
Assurer un suivi des prises de contacts (tableur, logiciel QGIS) et des comptes-rendus afférant aux actions de prospection.
Animer des réunions avec les Elus, les Institutionnels, les Politiques, des propriétaires terriens, exploitants agricoles,dans le cadre des projets, des opérations de représentation,...
Contribuer avec le(la) Responsable d'Agence et les Chefs de Projet Développement, à la représentation de VALOREM sur son territoire et auprès des parties prenantes, en veillant à l'image de marque de VALOREM. Formation(s) et expérience(s) requises:
Vous possédez un Bac+5 spécialisé en EnR ou autre Bac+5 avec expérience de 3 à 5 ans dans le secteur

**Valeurs et culture d'entreprise**:
Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd'hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l'esprit d'initiative, le partage, la collégialité, l'esprit d'équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l'année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l'appui de conférenciers externes, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc

**Conditions**:
**Type de contrat**: Contrat à Durée Indéterminée

**Date début activité**: Dès que possible

**Lieu de travail**: Nantes

**Statut**: CADRE

**Rémunération**: à négocier selon expérience

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.