Territorial Business Developer Photovoltaique

**Votre contribution principale**:
En tant que Territorial Business Developer (H/F), vous aurez la responsabilité de l’identification et la sécurisation de sites adaptés en vue du développement d’un portefeuille de projets Agrivoltaïques et Stockage.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants:
**Identification d’opportunités foncières**:

- Établir et approfondir la relation avec les parties prenantes locales (exploitant agricole, autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains, etc.) ;
- Constituer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires ou de partenaires territoriaux ;
- Contribuer à l’émergence et la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains, etc.) et en lien avec l’équipe de développement.
- Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels ;
- Prospecter des sites potentiels en tenant compte des contraintes réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières ;
- Assurer la concertation et la communication autour des projets potentiels ;
- Conduire des actions d’influence auprès des parties prenantes (collectivités locales, élus, services de l’État, associations environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial ;
**Sécurisation de la maitrise foncière**:

- Négocier les termes et conditions de la sécurisation des opportunités foncières identifiées et pré-qualifiées
- Être force de proposition auprès des collectivités pour la structuration juridique de l’attribution du foncier ;
**Missions transverses**:

- Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
- Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
- Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;
Directement rattaché(e) au Responsable Business Development France, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Ce poste implique de nombreux déplacements en France.

**Profil recherché**

**Fit humain**
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique et les enjeux agricoles
Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes:

- Sens commercial, capacité à mener une négociation ;
- Dynamisme, énergie, passion, prise d’initiative, proactivité, implication, esprit d’équipe ;
- Volonté d’apprendre, sens de l’effort, humilité, goût de l’excellence, sens des responsabilités;
- Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision.

**Compétences et expertise**
- Vous justifiez déjà d’une expérience en qualité de développeur foncier/agricole, dont une partie en France. Vous avez idéalement une expérience dans l’agriculture, le photovoltaïque, l’éolien, le Stockage ou tout autres domaines en lien avec la prospection foncière ou le commerce/vente en milieu agricole.
- Vous disposez de compétences agricoles, avec une compréhension des enjeux sur les rendements, le type de production, les risques d’une exploitation agricole.
- Langue : français ; anglais professionnel
- Permis de conduire.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Monter en compétence en rejoignant une activité en pleine essor
- S’épanouir au sein d’un mode de management où règne l’autonomie, la flexibilité et la confiance
- S’intégrer au sein d’une équipe passionnée et dynamique
- Contribuer à la transition énergétique et au développement durable

**Ce que nous pouvons offrir**:

- Salaire fixe (selon profil)
- Part variable : basé sur la performance individuelle & l’intéressement
- Mutuelle attractive
- Flexibilité de travail
- Evènements d’équipe réguliers
- Management bienveillant & équipe soudée

Alors, partant.e ?

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Business Development: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel