Directeur/rice Adjointe

Dans le cadre d’un renforcement de sa structure hiérarchique, la Plateforme ACTI+ de l’UGECAM IDF

**recherche**:
1 Directeur/rice adjointe (H/F)

**TYPE DE CONTRAT**: CDI temps plein (cadre au forfait)

**Missions**:
La Plateforme ACTI+ recherche un/e directeur/rice adjoint/e (encadrant une équipe de 30 salarié.e.s
environ) en CDI à temps complet pour son Département « ESRP/ESPO ».

Sous l'autorité du Directeur, le/la directeur/rice adjoint/e manage, anime, coordonne et gère le
Département ESRP/ESPO

Membre du comité de direction, il/elle participe à l'élaboration et au déploiement des orientations
stratégiques des établissements et services de la plateforme ACTI+ dans une logique de gouvernance
partagée avec les salarié.e.s, les IRP et les bénéficiaires.

Le/la directeur/rice adjoint/e pilote une politique d’innovation et développe les nouvelles modalités
d’accompagnements dans le respect des principes d’autodétermination et de pouvoir d’agir des
bénéficiaires.

A ce titre, il/elle accompagne les professionnels sous sa responsabilité en s’appuyant sur une politique
managériale bienveillante et respectueuse des zones d’autonomie des salarié.e.s.

Le/la directeur/rice adjoint/e participe pleinement aux dynamiques de travail portées par le Siège de
l’UGECAM IDF et de son pôle régional « Inclusion socio-professionnelle ».

**Le/la Directeur/rice adjoint/e a pour mission**:
**Management**:

- Gestion des effectifs

Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
Veiller à une bonne répartition de la charge de travail
Positionner les collaborateurs sur des missions correspondant à leurs compétences
Accompagner le changement dans le cadre du décret ESPO/ESRP
- Fonctionnement et développement Acti +

**Participer aux réunions institutionnelles**: CODIREL, UGECAMIF, UGECAM
Contribuer à la mise en place de la démarche qualité
Participer à la stratégie de développement d’Acti +
- Communiquer avec les autres départements et pôles

**Gestion**:

- Gestion des titres professionnels et diplômes

Garantir la validité des agréments et habilitations
Superviser la planification et l’organisation des examens
- Fonctionnement du département ESPO - ESRP

Valider la planification des entrées en formation
Mener des commissions d’entrées pour veiller à un nombre suffisant de stagiaires/groupe et anticiper les besoins MPS/hébergement...
Mener les réunions de synthèse
Animer des réunions de département
Arbitrer les absences stagiaires non motivées

**Stratégie**:

- Développer l’offre de services en fonction des besoins identifiés.
- Développer le réseau de partenaires privés (entreprises et organismes de formation de droit commun), médicosociaux (ex : orienteurs) et SPE...
- Communication

**Participer à une stratégie de communication**: salons, journée portes ouvertes, site internet, réseaux sociaux pour communiquer sur l’offre de services
Planifier des actions

**Etablissement**: Plateforme ACTI+

**Lieu d’exercice**: Lieusaint (77)

**Poste à pourvoir**: immédiatement

**Rémunération**:
**Fourchette de salaire brut annuelle sur 14 mois**: [42 000€ ; 55 000 €]
Mutuelle, CSE, intéressement, primes de résultats.
Niveau 8

**Contraintes physiques du poste**:
Système d’astreinte

**Diplôme et expérience requis**:

- BAC + 5 en ingénierie de la formation ou expériences significatives sur un poste similaire ;
- Une connaissance des situations de handicap et du médico-social est indispensable

**Compétences requises**:

- Capacité à manager, coordonner et animer une équipe pédagogique ;
- Travail en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en inter-services ;
- Maîtrise des techniques de conduite d’entretien ;
- Gestion des priorités et aisance rédactionnelle ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique.

**Savoir être**:
Autonome, rigoureux, aimant le travail d’équipe, bon communicant, volontaire, pédagogue, savoir piloter un projet, avoir une bonne capacité d’adaptation et d’analyse, être force de propositions.

**Personne avec qui prendre contact**:
Responsable Ressources Humaines
Catherine LONGO

**Téléphone**: 01.60.79.51.22
UGECAM Ile de France
L'UGECAM Ile de France est un réseau d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 27 sites géographiques en Ile de France.

Organisme privé à but non lucratif, rattaché à l’Assurance Maladie, les établissements de l’UGECAM Ile de France ont pour vocation de prendre en charge les personnes, du nourrisson à la personne âgée, en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de rééducation.

Son offre de soins est diversifiée et s'étend sur l'Ile de France. Elle couvre la médecine physique et réadaptation gérontologique, la rééducation sociale et familiale, la réinsertion professionnelle.

Dans le cadre de sa politique de ressources humaines en faveur de l’égalité des chances, de la non