Gestionnaire de Stage

il y a 2 jours


Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps plein

Contexte

Support indispensable à la réalisation des politiques publiques de la Métropole, le service _Recrutement_ a pour principale fonction d’accompagner les services métropolitains dans la recherche de leurs collaborateurs en mettant en œuvre les recrutements pour l’ensemble des typologies d’emplois possibles dans la fonction publique (emplois permanents, renforts, remplacements, apprentissage, stage, saisonniers, etc.). Porte d’entrée de la MEL pour environ 14 000 personnes par an, le service _Recrutement _œuvre également au quotidien pour conforter l’image et la marque employeur de la MEL. Il agit selon une stratégie ambitieuse qui vise à faire de la MEL un établissement attractif et responsable, faisant référence au niveau régional et national.

Missions

**Structurer, dynamiser et assurer la gestion des recrutements des stagiaires gratifiés et non gratifiés (plus de 300 par an)**
- Identification des besoins des opérationnels
- Préparation et publication d’offres de stage attractives multicanaux (site MEL, réseaux sociaux, etc.)
- Gestion administrative et financière des recrutements (convention, dossier administratif, tableau de suivi, etc.)
- Développement des relations écoles et réseaux étudiants
- Contribution à la création de supports de communication

**Contribuer à la structuration d’une politique de recrutement des publics jeunes (apprentis et stagiaires)**
- Réalisation d’un benchmark des bonnes pratiques
- Contribuer à la création d’une offre d’accompagnement des publics jeunes dans une logique de pré-recrutement et de parcours MEL
- Participation aux différentes instances et groupes de travail de la MEL en lien avec le sujet de l’insertion et de l’emploi des jeunes sur le territoire

Profil

Gestion administrative

Outils de suivi

Rigueur et agilité

Diplomatie

Capacités orales et rédactionnelles

Capacité d’analyse et de synthèse

Techniques d’entretien

Contrat de 6 mois à pourvoir immédiatement

Habilitations / Permis

permis B si possible

Modalités d'exercice

**Pôle** : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES

**Filière** : Administrative

**Catégorie du poste** : B

**Fin de publication** : 15/06/2025



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