Chargé(E) de Ressources Humaines

Compétences requises
Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé-es ou de la paie
Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral
Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé-es ou de la paie
Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral
Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.
Expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives
Connaissances de base du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie
L’une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d’expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d’une main-d’œuvre agile, afin d’avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu’assistant-e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs-trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d’une équipe, vous aurez l’occasion de partager des idées et d’apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière.
Key job responsibilities
Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable
Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l’assiduité, etc.)
Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l’intention des dirigeants de votre site
Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l’expérience des employé-es sur le site
Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l’entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH
A day in the life
Vous n’occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site au contact de nos équipes d’entreposage. En fonction de votre lieu d’affectation, vous travaillerez peut-être en rotation avec vos collègues assistant-e-s RH. Cela signifie qu’un membre de l’équipe RH est toujours à proximité pour répondre aux interrogations du personnel.
Le rôle de l’assistant-e RH est très varié. En plus de nous aider à maîtriser les principaux processus RH, vous épaulerez les responsables de votre équipe dans différents projets visant à impliquer le personnel. Il peut s’agir de recueillir les commentaires des employé-es et d’organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux plans. Vous pourriez, par exemple, avoir à recueillir les commentaires des parties impliquées, organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux projets ou participer à la création d’un environnement inclusif dans lequel les employé-es se sentent à l’aise pour poser toutes leurs questions relatives aux ressources humaines.
About the team
Amazon ne pourrait pas livrer au rythme effréné qui est le sien sans l’équipe du service de transport d’Amazon (ATS). Vous serez accueilli-e au sein d’une équipe diversifiée, qui joue un rôle essentiel dans notre réussite. Grâce aux transports aériens, maritimes et routiers, ainsi qu’aux centres de tri équipés des dernières technologies, vous contribuerez à l’efficacité maximale des transports d’Amazon. Notre équipe collecte des données et les utilise pour prendre les décisions qui contribuent à faire d’Amazon une entreprise toujours plus novatrice et efficace.
Nos collaborateurs-trices sont notre priorité. C’est pourquoi nous plaçons la sécurité au premier plan. Enfin, nous mettons à profit l’expertise de nos collaborateurs-trices pour acheminer les colis jusqu’à leur destination finale de manière rapide, pratique et respectueuse de l’environnement.

**Qualifications**:
Une connaissance des bases du droit du travail et des pratiques en matière de ressources humaines et de paie serait un avantage.
Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recru