Responsable Commercial Vin France

Descriptif du poste

Un nouveau challenge, de nouveaux projets et de belles ambitions pour la cave d’alliance Bourg avec la création du poste de Responsable Commercial.

Vous souhaitez nous rejoindre en tant que Responsable Commercial pour écrire cette nouvelle page et développer ensemble la nouvelle Cave d’Alliance Bourg, alors venez intégrer notre équipe et vous dépasser.

Au sein de notre Cave Coopérative, vous serez rattaché à notre Directrice Générale avec qui vous travaillerez en étroite collaboration en assurant et supervisant l’ensemble de l’activité commerciale de notre Cave.

Vous aurez pour missions:
**Le Développement commercial**
- Participer à l’élaboration de la stratégie commercial et mettre en œuvre les actions opérationnelles.
- Analyser le potentiel marché et mettre en place des techniques de vente adéquates pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer une veille permanente du marché afin d’adapter notre offre en continu.
- Organiser et participer à l’animation de nos stands lors de salons professionnels en France.
- Développer les ventes des produits conditionnés et vracs de la Cave, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un réseau commercial.
- Accroitre les ventes de la Cave dans l’ensemble des réseaux (clientèle traditionnelle, réseaux spécialisés, CHR en France et GD)
- Prospecter de nouveaux marchés et fidéliser les clients.

**La Gestion commerciale et administrative**
- Effectuer des reportings réguliers auprès de la Direction (retours clients, progression CA et marge...). Une fois par semaine avec sa hiérarchie (possibilité à distance), présent une fois par mois avec l’ensemble du CODIR en présentiel.
- Participer aux dégustations d’assemblages.
- Participer aux dégustations commerciales.

**La Gestion Marketing Produits**
- Mise en place et suivi de fiches produits.
- Animer les réseaux sociaux en relation avec le service marketing.

**Le Pilotage de l’équipe commerciale (5 personnes)**
- Créer, animer et fédérer votre propre équipe de force de vente. Manager les équipes qui œuvrent dans les boutiques et animer les ventes.

Profil recherché

De formation commerciale, vous justifiez impérativement d'un expérience similaire dans le milieu du vin.

Homme ou femme de terrain, vendeur(se) dans l'âme, passionné(e) par le monde du vin, la dégustation n'a plus de secrets pour vous.

Vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatique.

Si rigueur, dynamisme, autonomie et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent, vous êtes le nouveau talent de l'équipe.

Nous vous proposons:
Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté

Primes sur objectif

Possibilité de télétravail

Véhicule de fonction

Le poste nécessite des déplacements sur la France entière avec une présence une fois par mois en présentiel afin d'échanger avec les membres du CODIR.

AGRO
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Sens du relationnel- SAVOIR-FAIREAnimation commerciale
Développement commercial

**Voir plus**

Entreprise

**Présentation entreprise**:
Société coopérative viticole, Alliance Bourg est une Cave qui reprend du dynamisme par l’arrivée d’une nouvelle Directrice Générale et une équipe de 19 salariés motivée à faire évoluer cette Coopérative menée par des Adhérents déterminés.

Structure à taille humaine. Créée en 1935, elle cultive un savoir-faire historique dans une démarche progressive et permanente, tout en souhaitant faire évoluer ses techniques de production dans le respect de l'expression reconnue des terroirs.

Nos 62 artisans-vignerons travaillant sur 480 hectares sont réunis autour de 3 Appellations d'Origine Contrôlée (AOC), AOC Côtes de Bourg, AOC Blaye Côtes de Bordeaux et AOC Bordeaux.

Nos vignerons sont engagés dans les démarches environnementales HVE 3 et BIO.

En plus du service commercial, nous disposons de deux boutiques pour présenter et commercialiser nos vins en local.

Soucieux de l’environnement et du bien-être de nos salariés, nous nous orientons vers une démarche RSE.

**Nous recherchons notre Responsable Commercial**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Premier entretien avec la Directrice Générale et la Responsable Ressources Humaines

**Personne en charge du recrutement**
Jessica PEREIRA - _Responsable RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur commercial

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

VINIFICATION

Télétravail

Partiel possible