Community Manager

**Niveau** : Junior / Mid Senior

**L'entreprise**:
OLIVER développe, partout dans le monde, des agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques.

OLIVER est la seule entreprise au monde spécialisée dans le développement d'agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques. Un modèle unique qui offre le meilleur compromis entre l'agence et l'annonceur : vous travaillez chez l'un de nos clients, mais faites toujours partie d'une agence, avec sa propre culture, son effervescence créative et ses opportunités d'évolution.

**Le poste**:
Nous recrutons un Community Manager afin d'être aux prémices de la création du compte TikTok et continuer de faire grandir la communauté Instagram du client.

Vous devrez construire, engager et soutenir de manière pro active la communauté à travers tous les canaux clés.

Vous travaillerez main dans la main avec un/une Social Media Manager expérimenté(e), afin de monter en compétences rapidement.

Missions:

- Être responsable des réseaux sociaux des marques
- Créer du contenu social attrayant
- Participer aux briefs créatifs afin de s'assurer que les idées répondent aux attentes clients.
- Publier du contenu, en se faisant l'ambassadeur de la marque.
- Être en mesure de fournir des données clés sur l'activité des réseaux sociaux.
- Solides compétences en gestion de communauté
- Répondre aux commentaires
- Création et gestion d'un calendrier de contenu
- Maintenir des relations avec les influenceurs

Le profil recherché:

- Avoir environ 2 ans d'expérience dans le digital ou marketing mais des stages dans une expérience similaire est tout aussi intéressant
- Avoir un attrait pour des marques tendances et créatives
- Posséder un esprit entrepreneurial tout en étant force de proposition
- Savoir effectuer de l'AB testing pour la création de contenu
- Avoir une excellente communication écrite en français
- Être à l'affut des tendances numériques
- Être un expert numérique (formats, données : portée et engagement, connaissances techniques : compréhension des algorithmes de base, boosting, mécanismes des médias payants, SEO).
- Connaître les outils comme : Sprinklr / Hootsuite / Social Bakers [ ]
- Savoir s'exprimer en anglais est un bonus

En savoir plus sur OLIVER:
Chez OLIVER, nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique d'in-housing (internalisation des métiers de création et production), nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques, partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays, où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever, Danone, Adidas, The Guardian, etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group, fondé par David Jones, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité, grâce à des entreprises comme Fifty-five, Mofilm, Collectively, Gravity Road, Blood, Mobkoi, etc. Travailler chez OLIVER, c'est faire le choix d'un modèle hybride, au plus près des annonceurs, mais dans une culture d'agence

En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
- Inside Ideas Group and its' affiliates are equal opportunity employers committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All [suitable] applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodiversity, disability status, or any other characteristic protected by local laws._