Responsable Développement Managers

**Site Name**: France - Rueil Malmaison
**Posted Date**: Dec 19 2024
**Localisation**: Rueil-Malmaison, France
**Département**: Direction Business Excellence et Développement
**Grade**: 7
**Responsable hiérarchique**: Responsable Pôle Développement

**Description du Poste**:
Dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication, du Code du Travail et des règles du Groupe, nous recherchons un Responsable Développement Managers / Leadership pour concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de développement et de formation pour les managers de GSK France.

**Responsabilités Principales**:

- Évaluer les besoins en développement des managers et concevoir des programmes de formation adaptés.
- Mettre en œuvre des initiatives de développement du leadership.
- Collaborer avec les départements RH et les responsables de département pour identifier les talents.
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de développement des managers.
- Animer des sessions de formation et des ateliers.
- Promouvoir une culture de l'apprentissage continu et du développement personnel.

**Connaissances et Formation Requises**:

- ** Niveau de formation minimum requis**: Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion, psychologie ou domaine connexe.
- ** Expérience requise**:

- Expérience avérée de 5 ans minimum dans le développement des talents, la formation ou un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

**Compétences Clés**:

- Compétences en gestion de projet et en analyse des besoins de formation.
- Connaissance des outils et des technologies de formation en ligne.
- Leadership et capacité à inspirer et motiver les autres.
- Maîtrise de l'anglais indispensable.

**A PROPOS DE GSK**:
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes:
GSK: Life | LinkedIn
- **LI-GSK**

EBFR

**Why GSK?**

**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, ge