Responsable/chargé de Formation

il y a 4 jours


Puteaux, France Primexis Temps plein

**Description de Primexis**:
Cabinet indépendant de **conseil opérationnel et d’expertise comptable** spécialisée, situé à La Défense, **Primexis** accompagne dans la durée les **directions financières des grandes entreprises** et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle.

Avec 380 collaborateurs, et de plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé «** HappyAtWork **» pour la 8ème fois. 87,4 % des collaborateurs ont recommandé le cabinet pour l’ambiance, la proximité avec l’équipe de management et la diversité des missions confiées.

Dans un contexte compétitif et exigeant, la formation fait partie intégrante de l’offre proposée à nos collaborateurs. Nous évoluons dans un environnement règlementaire complexe nécessitant des mises à jour régulières. Nous souhaitons identifier et développer au mieux nos compétences internes.

Dans le cadre d’une création de poste en CDI, le département Ressources Humaines recherche un(e):
**Responsable/Chargé(e) Formation (H/F)**

Intégré(e) au sein de l’équipe (6 collaborateurs), vous interviendrez pour le compte de la Responsable en Ressources Humaines et des associés du cabinet.

Vos missions principales seront:

- Pilotage de la formation interne et externe
- Administration et pilotage de notre LMS (360 Learning)
- Etablissement des plans et bilans de formation, définition des grandes orientations
- Optimisation du budget formation
- Amélioration des programmes existants et élaboration de nouveaux programmes de formation en lien avec les équipes opérationnelles
- Evaluation et sélection les prestataires externes
- Animation la communauté de formateurs internes
- Lien avec l’Opco
- Participation à des actions de développement RH

D'une formation Bac+5 vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum en formation idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement similaire au nôtre. Vous avez une première expérience dans la conception et le mise en œuvre de programmes de formation.

Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles.

Vous avez le sens du service client, de bonnes capacités d'analyse et un esprit d'équipe.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (Pack Office).

4+ years


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