Responsable Du Département Organisation de La

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
**Management et encadrement du département d’organisation de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles (ORSSE)**
Il assure le management des équipes du département positionnées sur les sites de Nancy, Strasbourg et Metz ainsi que le pilotage des 4 missions principales du département ORSSE : la gestion de crise, la planification, la gestion
des astreintes et les missions zonales

**Préparation à la gestion de crise et gestion de crise**
- Organisation, participation et coordination de la réponse aux différentes crises pouvant survenir
- Assure l’évolution du plan de gestion de crise de l’Agence et sa déclinaison opérationnelle
- Participe aux travaux du plan de continuité des activités de l’agence (PCA) ainsi qu’à la coordination et à l’animation du réseau interne à l’agence
- Organisation des formations pour la gestion de crise
- Organisation des exercices de gestion de crise en interne de l’agence
- Supervision et suivi des échanges avec le CORRUSS
- Supervision et suivi des RETEX de l’agence
- Supervision de la mise à jour du portail de gestion de crise
- Organisation et contribution aux permanences de séniorisation du département

**La planification**
- Organisation de la planification régionale en matière de situation sanitaire exceptionnelle ORSAN
- Pilotage du plan AMAVI
- Organisation de la planification régionale en matière de défense sanitaire et de prévention des crises sanitaires
- Supervision de l’organisation de la planification zonale en matière de défense sanitaire et de prévention des crises sanitaires en lien avec le conseiller défense et sécurité de zone du département: missions d’ARS de Zone de défense Est

**La gestion des astreintes de l’ARS Grand Est**
Il contribue à organiser la continuité des missions de l’ARS en dehors des heures ouvrables:

- Organisation des astreintes au sein de l’agence
- Mise en œuvre des décisions de la Direction générale concernant les astreintes
- Organisation et mises à jour de l’outillage des astreintes, élaboration des procédures
- Evaluation, bilan, proposition d’évolution
- Organisation des formations en lien avec le service rh

**Les missions zonales**
Il supervise la mise en œuvre des missions zonales en lien avec le conseiller défense et sécurité de zone:

- Participation aux exercices zonaux/régionaux/départementaux
- Suivi des moyens tactiques
- Sécurisation des établissements sanitaires
- Suivi des ESR
- Animation des réseaux des SAMU et CESU

**Compétences**:
**Connaissances**
- Principes et outils de la planification
- Connaissances de la politique régionale de santé
- Connaissance en santé publique et système de santé
- Environnement institutionnel, administratif et partenarial
- Système santé au niveau territorial
- Gestion de crise

**Savoir-faire**
- Capacités organisationnelles
- Capacité à développer un réseau relationnel auprès des interlocuteurs / partenaires internes et externes
- Management d’une équipe
- Capacité d’analyse, de synthèse rédactionnelle
- Capacité à évaluer et à gérer des situations complexes
- Planifier à chaud
- Maitrise des techniques de la communication de crise

**Savoir-être**
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative
- Réactivité
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Sens des relations humaines
- Sens du service public

Prise de poste : Dès que possible

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 8