Business Development Manager

Descriptif du poste

**AXIV IT GROUP : nous digitalisons l'entreprise et l'accompagnons dans la transformation digitale des processus métier.**

Dans ce contexte de croissance, nous recrutons notre Business Manager pour animer et développer notre portefeuille de clients en région IDF au sein de la division Axiv Services sur notre offre d’Assistance Technique/Agent de talents.

Vos principales responsabilités sont de:

- Prospecter de nouveaux clients
- Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes existant
- Réaliser des briefs clients et recueillir leurs besoins
- Organiser des points de suivi régulier
- Traiter des sujets client complexes impliquant des interactions jusqu’à un niveau exécutif
- Coordonner l’ensemble des actions du cycle de vente
- Piloter nos consultants en mission
- Maitriser les techniques de réunion et de négociation
- Développer l’image de l’entreprise et mettre en œuvre des actions de marketing digital
- Assurer le management de l'équipe et veiller notamment de la performance des recherches de talents pour le compte de nos clients
- Réaliser des reporting réguliers d’avancement et de performance

Profil recherché

Idéalement, vous être issu.e d’une école supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une **expérience minimum de 5 ans sur des fonctions commerciales et managériales** autour des métiers des ESN et cabinets de recrutement.

Sachez que votre **très bon niveau d'anglais sera apprécié car il vous permettra d’évoluer dans notre environnement international **et motivant.

Vos fortes capacités relationnelles ainsi qu’une grande réactivité et le sens de l’initiative seront autant d’atouts pour réussir au sein d’Axiv It.

Vous être reconnu.e pour être méthodique, rigoureux.euse, organisé.e et créatif.ve et ça c’est bien

Doté.e de réelles qualités managériales, vous saurez motiver et engager votre équipe (5 personnes) dans la réalisation des objectifs fixés. Votre force de proposition permettra d’améliorer les process et de trouver les solutions les plus pertinentes.

**Vous adhérez à une vision moderne des ESN **par une pratique de nos métiers basée sur la sincérité, la proximité et l’engagement auprès de nos clients.

Votre esprit d’ouverture, votre enthousiasme seront autant d’atouts pour affirmer un style de management efficace et bienveillant.

Enfin, véritable compétiteur.trice et expert.e de la vente, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien.

**Notre proposition**
- Rejoindre un groupe en pleine croissance avec une l’ambition de doubler son CA sur les 3 prochaines années
- S’épanouir dans un poste évolutif et à responsabilité
- Participer aux grandes décisions de l’entreprise
- Adhérer à la culture RSE déjà bien affirmée d’Axiv It
- Bénéficier d’une rémunération attractive avec fixe + variable
- Prime mensuelle sur la marge générée
- Prime annuelle d’objectifs

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Développement commercial
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Le groupe Axiv IT est né en associant les talents de plusieurs sociétés, toutes spécialisées et expérimentées dans le domaine des services du numérique et de l’édition logicielle.

Aujourd’hui, intervenant dans les deux divisions du groupe, nos 80 collaborateurs apportent leur expertise tout le long du cycle de développement d’un projet digital.

La division Axiv Solutions porte nos offres de conseils et de déploiement de solutions packagées au service de la transformation digitales des entreprises (conseils en stratégie digitale, CMS, eCommerce, eLearning, hosting et info gérance d’infrastructure,).

La division Axiv Services déploie ses savoir-faire lui permettant de prendre en charge des projets à engagement, intervenir en assistance technique, mettre en œuvre des centres de services ou proposer ses services de recrutement.
- Présent en région parisienne et Rhône-Alpes, le groupe Axiv opère également à l’international avec ses deux filiales au Cambodge et en Australie.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Un premier entretien avec les dirigeants : moi, Bruno et François
- Un deuxième avec l’équipe
- Et hop c’est parti

Salaire

50 - 100 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible