Emplois actuels liés à Cadre de Sante Formateur - SaintBrieuc - Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier
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Cadre de santé
il y a 5 jours
Saint-Brieuc, Bretagne, France Association Hospitalière de Bretagne Temps pleinÀ propos de nousL'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences...
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Cadre de Sante Formateur a L'ifps de Saint-brieuc
il y a 3 jours
Saint-Brieuc, France Hôpital Yves LE FOLL Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE DE SANTE FORMATEUR A L'IFPS DE SAINT-BRIEUC **CONTRAT** Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc propose 1 poste de Cadre de Santé Formateur à l'INSTITUT DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE SANTE H/F CADRE DE SANTE FORMATEUR Institut de Formation des...
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Cadre de Santé H/F
il y a 4 jours
Saint-Brieuc, France Association Hospitalière de Bretagne Temps pleinDans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Cadre de santé (H/F) pour exercer à 75% au sein de son Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Addictologique (CSMRA) L'Avancée, à Saint-Brieuc. Missions et objectifs : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées. - Manager l'équipe et...
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Cadre de santé H/F
il y a 5 jours
Saint-Brieuc, Bretagne, France ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE Temps pleinÀ propos de nousL'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences...
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Cadre de Santé H/F
il y a 6 jours
Saint-Brieuc, France Association Hospitaliere De Bretagne Temps pleinDans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Cadre de santé (H/F) pour exercer à 75% au sein de son Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Addictologique (CSMRA) L'Avancée, à Saint-Brieuc. Missions et objectifs : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées. - Manager l'équipe et...
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Cadre De Santé Ou Assimilé
il y a 3 jours
Greater Saint-Brieuc Area, France Association Hospitalière de Bretagne Temps pleinCadre de santé ou assimilé pour notre SMRAddictilogique à Saint-Brieuc.80% ou moins si nécessaire.
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Professionnel de Santé
il y a 5 jours
Saint-Brieuc, France Côtes d'Armor le Département Temps pleinTravailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à...
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Site de Saint-brieuc
il y a 1 semaine
Saint-Brieuc, France Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** SITE DE SAINT-BRIEUC - CADRE DE SANTE AU LABORATOIRE **CONTRAT** CDI; Mutation; Détachement **DESCRIPTIF** 1. Missions Ø Mission générale/permanente - Le cadre de laboratoire organise le fonctionnement et la gestion du service. - Il participe à la définition des projets de service dans le cadre du...
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Cadre de Santé en Hospitalisation à Domicile
il y a 3 heures
Saint-Gaudens, France SANTE RELAIS DOMICILE Temps plein**Localisation **:Antenne de Saint-Gaudens (31800) **Type d’emploi **:CDI, temps complet **Missions principales**: - **Organisation et coordination des soins**_ - Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d’établissement, - Il (elle) organise les admissions, les réajustements...
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Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé
il y a 1 semaine
Saint-Chamond, France MAS les 4 vents Temps plein**Cadre supérieur de santé** **Ou Cadre de santé expérimenté** **La Maison d’Accueil Spécialisée Les 4 Vents** **à Saint Chamond et à La Grand Croix - Loire (42)** **L’établissement** : La MAS les 4 vents est un établissement public médico-social autonome relevant du statut de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 96 résidents...
Cadre de Sante Formateur
il y a 2 semaines
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
CADRE DE SANTE FORMATEUR H/F
**CONTRAT**
Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
MISSIONS ACTIVITES et RESPONSABILITES
Missions
Le cadre de santé en institut de formation paramédical participe à la sélection, la formation théorique et clinique, l'évaluation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants, ambulanciers.
Il participe aux dispositifs de formation continue.
Il organise les conditions des apprentissages en lien avec le public visé.
Il participe aux actions de communication mises en place au sein de l'institut.
Il participe aux groupes de travail sur le territoire, avec l'Université et les instituts.
Activités
Le cadre de santé en institut de formation, doit avoir des connaissances approfondies dans les champs professionnels qu'il développe auprès des étudiants.
Il s'appuie sur une connaissance détaillée du cur de métier infirmier/ aide-soignant/ ambulancier et une expérience professionnelle qui lui permet d'apporter une plus-value au dispositif de l'institut.
Il est intéressé et dynamisé par les évolutions professionnelles.
Il a une appétence particulière pour les technologies numériques
Le travail en institut de formation nécessite de fortes capacités à travailler en équipe (qualité de négociateur, en s'appuyant sur des valeurs basées sur le respect et la solidarité).
Le cadre de santé pédagogique mobilise des réseaux de professionnels.
Dans le cadre de ses missions, le formateur recruté devra gérer la plateforme Learning Système Management (LMS)
Responsabilités
Il partage les enjeux de la formation.
Il assume des domaines de co-responsabilité.
Il est animateur de la politique qualité du Centre Hospitalier et de l'IFPS.
FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE
I. Les formateurs permanents des instituts ou écoles susmentionnés [IFSI- IFAS- IFA pour le Centre Hospitalier de SAINT-BRIEUC] doivent être titulaires:
- D'un titre permettant l'exercice des professions pour lesquelles l'institut est autorisé [DEI, DEAS, DEA];
- Du diplôme de cadre de santé ou d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué ou d'un diplôme reconnu équivalent ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée [DEI, DEAS, DEA].
II. Par dérogation au I, l'équipe pédagogique des instituts de formation d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier est composée d'au moins un formateur permanent en équivalent temps plein pour vingt-deux élèves formés en présentiel ou à distance. Ce ratio est proratisé en fonction de la durée des cursus de formation de tous les apprenants. L'équipe pédagogique comprend:
- Des formateurs permanents infirmiers en majorité ;
- Et selon la formation visée, des formateurs permanents aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers, titulaires d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.
Disposer d'un cursus complémentaire universitaire niveau M1/ M2 et de D.U peuvent être appréciés au regard des champs d'enseignements confiés
COMPETENCES REQUISES
Compétence 1 : Organiser et coordonner des activités pédagogiques
A Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes
A Coordination des programmes/* projets/activités
A Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques
Compétence 2 : négocier avec les différents partenaires
SF Conduire et animer des réunions
A Organisation/ suivi de stages en relation avec les responsables de terrains
Compétence 3 : Articuler les contraintes organisationnelles
A Organisation et planification des séquences d'enseignement théoriques et pratiques
Compétence 4 : Optimiser la qualité des prestations pédagogiques
SF Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
A Contrôle des connaissances et des compétences des personnels formés
A Enseignement et supervision de travaux dirigés de recherche et d'études, dans son domaine de compétence
Compétence 5 : Guider et accompagner le parcours de professionnalisation des ESI
SF Animer des formations relatives à son domaine de compétence
SF Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe relatif à son domaine de compétence
SF Conduire un projet individuel
A Tenue d'entretiens individuels d'activités, de suivi pédagogique
Compétence 6 : Evaluer et améliorer sa pratique par une démarche d'analyse critique
A Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Publications attendues
A Veille spécifique à son domaine d'activité
SF Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
SF Evaluer un dispositif de formation
Compétence 7 : Assurer la traçabilité de ses activités
Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe / Appr