Assistant Monteur Référent

Nightshift est une société de post-production créée en 2004, située à Paris. Grâce à une équipe de talents qualifiés et à une gamme complète de services de post-production, les équipes sont en mesure de mettre à la disposition de leurs clients internationaux les qualités de gestion de projet et l’exigence artistique. "L'entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. La diversité, pour l'entreprise, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont respectées et valorisées." Soucieuse de son engagement en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale, l’entreprise s’investit aujourd’hui dans une démarche proactive en faveur du développement durable et de qualité de vie au travail. Gestion et suivi des projets de montage, gestion des tâches annexes au montage virtuel, assistanat auprès des opérateur(trice)s et des post-producteur(trice)s. Suivi de la bonne tenue du site de montage et du confort des équipes liées à la production. Coordination de l’équipe d’assistanat montage, référence auprès des équipes support des autres départements, suivi des évolutions matérielles et logicielles du département. **Principales tâches**: - Préparation et configuration des salles et des machines pour les séances de montage. - Ingest des rushes et import de tous les éléments utiles au montage. - Dérushage, synchronisation et préparation des éléments pour les projets de montage. - Gestion de toutes les prestations annexes au montage (conformations, transcodages, exports, compressions, livraisons sur plateforme web ou tout autre support). - Backup quotidien des projets sur les serveurs. - Archivage des serveurs de montage et mise à disposition des fichiers au service archivage. - Intervention technique de premier niveau et interlocuteur des opérateur(trice)s en cas de problème sur une station de montage avec un reporting au service technique. - Suivi de la bonne tenue du site : état des salles, état des machines. - Accueil des opérateurs et clients sur le site de montage en relation avec les post-producteur(trice)s - Échanges avec le chargé de planning montage au sujet des séances sur le site. - En période de charge : répartition des tâches entre les assistant(e)s monteur(euse)s et interface avec les post-producteur(trice)s. - Échanges avec les assistants des services étalonnage, finalisation et versionning, notamment lors des évolutions de workflow. - Veille sur l’état et la mise à jour de l’infrastructure du département (logiciel, matériel), organisation et suivi de tests avec les équipes appropriées, et échanges avec le service technique lors d’évolutions. **Connaissances**: - Connaissance des formats de tournage et des workflows - Connaissance des réseaux, SAN, RAID - Connaissance sur Avid en tant qu’assistant - Connaissance sur Avid en tant que monteur - Connaissance sur Première en tant qu’assistant - Connaissance sur Première en tant que monteur - Connaissance sur Resolve en tant qu’assistant - Connaissance sur Resolve en tant que monteur - Connaissance des logiciels de compression **Compétences**: - Rigueur : Appliquer les processus liés à son poste - Méthode / organisation : Mettre en place un process simple dans un domaine nouveau - Travailler en équipe : Être à l'écoute des attentes et besoins professionnels de ses collègues - Informer : Identifier les personnes auxquelles transmettre les informations - Collaboration : Savoir travailler avec quelqu’un d'un autre service en restant chacun dans ses propres tâches - Réactivité : Mener une action dans les bons délais et de la façon requise dans une situation simple et connue - Adaptabilité : Sélectionner dans les modes opératoires connus celui qui est le plus adapté - Discrétion : Savoir quelles personnes sont au courant de ces informations confidentielles - Gestion du stress : Prendre du recul et gérer la situation stressante - Prioriser : Positionner les actions selon les critères d'urgence et d'importance Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Programmation: - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Monteur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel