Responsable Prévention Réseau

Descriptif du poste

Vous êtes passionné.e par la prévention et la sécurité des personnes dans un environnement technique télécoms ? Rejoignez-nous en tant que responsable prévention sur la région Sud-Ouest

Au sein de la Direction Exploitation et Déploiement de Bouygues Telecom, votre rôle sera de promouvoir et d'animer la politique de prévention chez Bouygues Telecom dans le but de maitriser et réduire les risques liés aux activités du réseau mobile mais aussi d'intervenir auprès des acteurs internes et externes pour veiller au respect des obligations réglementaires et des process.

De façon plus détaillée, vos missions, très variées, s'articuleront autour de différents axes:

- Analyser et évaluer les risques susceptibles de générer des impacts pour les collaborateurs et les tiers, voire ceux inhérents aux équipements, aux infrastructures et à l'environnement. Dans ce contexte, vous participerez aux enquêtes menées après les accidents et événements significatifs pour en déterminer les causes, assurer les RETEX et le suivi des plans d'actions.
- Veiller à la mise en oeuvre des obligations réglementaires. Vous devrez à ce titre, réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation dans l'objectif de proposer un cadre applicable pour la bonne conduite des opérations et des travaux spécifiques et vous assurez de la bonne mise en oeuvre des obligations opérationnelles et alerter en cas de non-respect.
- Rédiger, tenir à jour et mettre à disposition les documents de référence en matière de prévention (supports de formation, notes de cadrage, mémos, ).
- Être support des opérationnels et délégataires hygiène et sécurité en mettant à leur disposition votre expertise métier de la prévention et en les assistant ainsi au mieux dans leurs prises de décisions.
- Développer la culture sécurité et l'engagement sur la prévention à travers la réalisation et l'animation de formations et de sensibilisation auprès des équipes sédentaires et terrain. Dans ce cadre, vous serez amené-e à vous déplacer sur le terrain afin d'assurer une proximité et un accompagnement adapté.
- Participer aux comités et chantiers transverses en partenariat avec les entités centrales pour contribuer à la construction et l'écriture des méthodes/outils/Process/contrats relatifs à la prévention en tenant compte du contexte et des enjeux opérationnels de l'entreprise.

Profil recherché

**A propos de vous**

Vous êtes de formation ingénieur ou BAC + 5 dans le domaine HSE et vous maitrisez:

- La réglementation et les référentiels applicables en matière de santé, sécurité, conditions de travail et prévention des risques professionnels, (maîtrise de la réglementation environnementale est un plus),
- Les méthodes d'évaluation des risques et de définition des mesures de prévention associées,
- L'aspect rédactionnel (documents de cadrage, procédures, consignes sécurité, plan de prévention, etc.),
- La conduite d'audits et d'accompagnement à la mise en oeuvre des règles de prévention sur les sites,
- Les méthodes d'analyse des accidents (arbre des causes, 5M, etc.),
- L'animation de réunions, points de suivi, causeries, formations, etc.

La Connaissance des réseaux télécoms et de l'environnement de chantier est un plus.

Curieux-se, vous aimez vous tenir informé des nouveautés règlementaires afin de les transposer dans un contexte opérationnel.

Vous êtes autonome, rigoureux-se, agile, proactif-ve, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèses.

Vous savez faire preuve d'initiative et de leadership pour faire avancer les sujets selon le bon ordre de priorités que vous aurez su définir.

A l'écoute, vous êtes un-e bon-ne communicant-e, vous savez établir un lien de confiance avec des entités ayant des domaines d'expertises variées pour les accompagner dans le changement.

A l'aise dans un environnement de chantier, vous aimerez aller à la rencontre des équipes terrain.

**Les Avantages & Rémunération**
Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + intéressement / participation + avantages groupe variés + 2 jours de télétravail hebdomadaire.

**Le Processus Recrutement**
3 entretiens maximum qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom.

N'hésitez plus et rejoignez-nous

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit de l'environnement
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'a