Chargé de Recrutement Et RH

Chez GEBOSSE, nous imaginons le recrutement comme une rencontre inspirante où se joue le début d’un futur partenariat potentiel. Chacun, investi de son rôle, se présente à l'autre en dévoilant les besoins qu'il aspire à voir comblés. Depuis 2007, nous sommes là pour veiller à cet équilibre délicat.

**Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? **On en parle ensemble ?

**Au sujet de ce POSTE**:
Vous serez directement embauché(e) par notre entreprise adhérente en CDI temps PLEIN. Nous recherchons une personne qui aime le recrutement et qui souhaite se développer pleinement dans cette thématique des Ressources Humaines.

pour progresser dans votre posture de recruteur afin d’évoluer et d’optimiser vos réussites. Vous pourrez partager avec nous votre pratique professionnelle sur des temps d’échanges spécifiques pour:

- développer l’opportunité d’un apprentissage mutuel, apprendre les uns des autres, partager des outils, des astuces, des techniques, de l’expérience
- élargir votre propre compréhension du métier et acquérir de nouvelles perspectives pour vous améliorer

**Les qualités d'un bon recruteur sont les suivantes**:

- Excellentes compétences en communication à la fois à l'oral et à l'écrit
- Transmettre clairement les informations sur le poste et l'entreprise
- Capable de communiquer en toute pédagogie avec les équipes internes et les responsables de l'entreprise pour une bonne compréhension de chaque poste et de chaque profil attendu
- Restituer efficacement aux managers les atouts d’un bon profil afin de finaliser les recrutements dans les meilleurs délais

**Tâche prioritaire à 90 % du temps : le RECRUTEMENT**
- Recueil des besoins et définition des profils recherchés
- Définition et mise en place de la stratégie de recherche
- Réception des CV, tri en fonction des postes à pourvoir et de la pertinence des profils
- Entretiens téléphoniques de pré sélection, visio et présentiel
- Analyse des besoins des salariés en terme d’emploi et de conditions de travail souhaitées
- Ciblage approfondi du profil attendu, nouvelles propositions à l’entreprise plus adéquates
- Travail de recherche sur des thématiques de recrutement actives
- Reporting et suivi administratif du recrutement

**Au cœur du service RH, vos missions seront élargies aux thématiques suivantes**:

- Participation au développement de la marque employeur
- Gestion administrative : suit l’administration de l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel en collaboration avec les gestionnaires RH du service : contrat de travail, lettre de missions, accords de confidentialité
- Accueil au poste et intégration aux équipes
- Gestion de l’intérim
- Tenue des entretiens types Entretien d’intégration, Entretien de sortie, Entretien annuels d'évaluation, Campagne d’entretiens professionnel et traitement des données

**Votre PROFIL**:
Vous avez **une première expérience dans le recrutement, **voussouhaitez évoluer dans ce domaine, contribuer de manière significative à la réussite d’une l'entreprise sur la thématique des ressources humaines.

**Vos avantages en tant que futur collaborateur**:

- Un salaire pouvant aller jusqu’à 33 K€ annuels, soit 2 750 € bruts mensuels comprenant un 13 ème mois et autres primes
- Tickets restaurants
- Horaires flexibles
- Télétravail possible à définir avec l’entreprise
- Ce poste est ouvert aux expériences professionnelles de type : recruteur, ressources humaines, alternance ressources humaines, rh, assistant ressources humaines, chargé de recrutement, rh ressources humaines, assistante rh, alternance rh, recrutement, consultant ressources humaines, gestionnaire paie, recrutement, stage ressources humaines, responsable ressources humaines, intervenant ressources humaines, intervenant rh, formation, gestionnaire formation, assistant formation, consultant en recrutement, assistant de gestion du personnel, administration du personnel, temps partiel, mi-temps, temps partagé_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel