Adjoint (H/F) Responsable RH

**A propos de Nous**:
Notre client est un groupe français leader du service aux particuliers et aux entreprises.

A travers ses différentes marques et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, couvrant une large palette de compétences:
Les services à domicile pour les particuliers : assistance informatique et domotique, beauté et coiffure, entretien de la maison, garde d’enfants, maintien à domicile, petit bricolage, petit jardinage,

La maintenance et l’assistance technique aux entreprises : opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers ,.

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons:
**ADJOINT H/F RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES**

CDI, statut agent de maîtrise - région de Mulhouse

27/30K€ / fourchette indicative et négociable en fonction de votre expertise

Démarrage : dès que possible, la Responsable des Ressources Humaines vous attend pour compléter son équipe

En rejoignant la RRH du groupe et son équipe d’Assistant RH et Gestionnaire paie, vous pourrez déployer les activités RH, administration du personnel sur les différentes entités du groupe. Parallèlement vous interviendrez dans la réflexion et mise en place sur différents sujets RH. Vous serez en charge du Management de 3 Assistants RH

**Avantages à rejoindre l’entreprise**:

- Un poste d’Adjoint RRH complet et valorisant
- Un management de proximité et à l’écoute
- Des valeurs humaines importantes

**Votre profil**:
Nous recherchons un profil d’Assistant RH ou Adjoint RRH à potentiel, de formation BAC+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent, bénéficiant d’expérience similaire réussie.

Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et êtes force de proposition dans l’optimisation des process RH:

- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de droit du travail.
- Maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie Sage et ERP interne
- Bonne connaissance du droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.

**Le profil idéal, selon nous**:
**Vos missions**:
Vous assistez la Responsable des RH sur la gestion des dossiers RH de l’entreprise et sur certaines activités RH des entreprises gérées par le Groupe

Vous assurez l’organisation des activités au sein de l’équipe des assistant-es RH et réalisez également des activités propres de gestion de dossiers RH.

MISSION 1 : MANAGEMENT / SUPERVISION DES ASSISTANTES RH

Garante de l’activité des assistantes RH : activités liées à la gestion administrative des entrées - sorties, à l’organisation des visites médicales des salarié-es et l’administratif en lien avec la vie professionnelle des salarié-es.
- Animer l’équipe RH
- Assure la planification des activités RH
- Gestion de projets RH et veille concernant les bonnes pratiques dans les filiales du Groupe (gestion des procédures : création, mise en œuvre et corrections)
- Accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs dans le service
- Garantit de la qualité des missions

Périmètre : Equipe assistantes RH

MISSION 2 : ADMINISTRATION DE LA FORMATION
- Réalise l’ensemble de l’administratif formation
- Assure la logistique et la planification des actions

Périmètre : le Groupe

MISSION 3 : GARANTE DE LA DEMARCHE QUALITE DE L’ORGANISME DE FORMATION SONCAD
- Veille sur les enjeux de la certification
- Garante du bon respect des procédures

MISSION 4 : REFERENT HANDICAP - OETH
- Piloter la gestion administrative et le suivi des Reporting DOETH.
- Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
- Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
- Être le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent.

MISSION 5 : REFERENT INTRANET RH
- Assure l’assistance logistique de l’intranet RH
- Création des sociétés et paramétrage général
- Mise à jour des guides utilisateurs

Poste à pourvoir en CDI, région de Mulhouse. Rémunération négociable en fonction de votre expertise.

**Processus de recrutement**:
Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce.

**SKAYL MULHOUSE**

Cette opportunité est gérée par : Sébastien FUCHS / Manager et Consultant RH

Né de l’union entre l’Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd’hui le leader régional du recrutement et du conseil RH.