Responsable Du Pôle Projets

**L’Université Savoie Mont Blanc recrute un**

**Responsable du pôle projets (AMOA) F/H**

**Recrutement contractuel uniquement**

**Quotité : 100%**

**À la Direction du numérique**

**Site du Bourget du lac**

**Poste à pourvoir : dès que possible**

**Contexte***:
Avec plus de 15 500 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'Université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**Affectation **: La Direction du Numérique (DN) est une équipe de 30 personnes réparties sur 3 sites géographiques (Annecy, Bourget du Lac, Jacob Bellecombette) organisée en 4 pôles (Applications, Infrastructures, Projets, Support & Ingénierie du poste de travail). Elle met en œuvre et maintient en condition opérationnelle les moyens nécessaires pour offrir aux étudiantes, étudiants et personnels un accès identique sur chacun des quatre sites de l’université Savoie Mont Blanc aux outils de travail.

**1.** **MISSION GLOBALE**:
**2.** **ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION**
- **Activités principales **:_
- Animer et organiser le travail d’une équipe technique
- Recueillir les besoins des usagers du SI
- Réaliser des études de faisabilité en collaboration avec les collègues de la DN et les divisions métiers
- Rédiger la documentation fonctionnelle
- Accompagner les chefs de projets métier en termes de méthodologie
- Maintenir à jour le portefeuille de projets et d’avant-projets
- Gérer la file d’attente des nouvelles demandes liées à un besoin identifié
- Organiser et animer les sessions de revue de projets
- Participer à l’élaboration puis à la mise à jour des référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
- Anticiper les changements et leurs impacts sur le SI, en assurer la promotion via des actions de conseil et de communication
- **Conditions particulières d’exercice **:_Déplacements sur les sites (Annecy, Chambéry et Grenoble). Contraintes de calendrier en fonction de la nature des projets.

**3.** **COMPETENCES**
- **Savoirs **:_
- Expertise en méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise des techniques de conduite du changement
- Maîtrise des méthodes de réingénierie des processus
- Maîtrise des concepts et architectures du système d'information et de communication
- Connaissance des systèmes de base de données
- Connaissance de la sécurité des systèmes d'information
- Maîtrise de la méthode d'analyse des risques
- Connaissance du droit des systèmes d'information et de communication, RGPD
- Maîtrise des méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
- Maîtrise du référentiel des bonnes pratiques
- Maîtrise de l’environnement universitaire et réseaux professionnels
- Connaissance de l’anglais technique
- **Savoir-faire **:_
- Comprendre, analyser et éprouver un besoin émergent
- Modéliser des processus métier ou flux de données
- Rédiger des documents de synthèse
- Imaginer des solutions
- Piloter un projet (expertise)
- Animer une équipe, un réseau
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Accompagner les changements
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Établir de bonnes collaborations avec les partenaires et prestataires
- Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Réaliser des évaluations et des bilans
- **Savoir-être **:_
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité
- Sens de l'initiative, force de proposition
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens de l'organisation et méthode
- Qualités de négociation
- Sens du relationnel (développer, entretenir un réseau des compétences métiers, communication avec les partenaires)
- Capacité à développer une vision stratégique
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- **Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées **:_Expérience en assistance en maîtrise d’ouvrage

**Conditions d’emploi**:

- Contrat à Durée Déterminée d