Educateur Spécialisé en Service Territorial Des

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille

**Catégorie A**

**Filière**: Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: STS Lunel Petite Camargues

**Description du poste**:

- Le _**_Pôle Action Sociale Enfance et Famille_**_ s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité. Pour maintenir la proximité avec la population il s’organise en maillage précis de 36 Services Territoriaux des Solidarités rattachés à 6 Maisons Départementales de Solidarités._
- Il est structuré par des _valeurs fortes, notamment autour d’un _**_accueil inconditionnel et humain_**_ ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté._
- Dans un démarche _**_pluridisciplinaire_**_ et _**_transversale_**_, il est également attentif à comprendre les évolutions sociétales, à adapter les réponses en conséquence et à développer de façon continue les compétences les professionnels sur le travail social._

**_Postes vacants sur Lunel et Mauguio (en fonction des besoins)._**

**Missions du poste**

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes **aient les moyens d'être acteurs de leur développement** et de **renforcer les liens sociaux** et les solidarités dans leur lieu de vie.

Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille:
**Accueil, évaluation, orientation**
- Analyser, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les situations individuelles et familiales dans leur contexte socio psycho économique
- Rencontrer régulièrement les familles, les enfants, les lieux d’accueil et les partenaires.

**Accompagnement**
- Proposer un accompagnement pour prévenir ou analyser le danger éventuel et pour renforcer les liens familiaux
- Assurer le suivi des enfants confiés et des jeunes majeurs accompagnés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d’accueil
- Favoriser les conditions du bon développement de l’enfant sur les plans social, santé et culturel
- Participer à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative
- Rédiger des écrits professionnels et participer aux instances nécessaires à la mise en œuvre du projet pour l’enfant.

**Partenariat**
- Veiller, en lien avec les établissements et les familles d'accueil, à la qualité de l'accueil et aux conditions de vie des enfants
- S’articuler avec l’équipe du Service Territorial PMI pour la réalisation des bilans de santé
- Participer à l’élaboration d’un diagnostic partagé des problématiques et faire part de sa connaissance du territoire pour construire une réponse adaptée dans le cadre d’une démarche de développement social local
- Participer au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et l’ajustement des moyens

Pour connaître la localisation précise des postes aujourd’hui proposés à la vacance, consultez le champ « Lieu », rubrique ci -dessus.

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Psychopédagogie
- Développement social local
- Droit(s) et règlement(s)
- Fonctionnement de la relation parent/enfant

**Savoir-faire**
- Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
- Conduire des entretiens d’aide à la personne
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Aider l’enfant ou l’adolescent à s’exprimer
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

**Savoirs comportementaux**
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe

**Autres informations sur le poste**

Contraintes horaires du poste:

- Disponibilité concernant les horaires : NON
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

**Contraintes du poste**

Identification de la contrainte:

- Travail au contact du public
- Travail avec déplacements routiers

**Autres contraintes**
- Secret professionnel par métier et/ou par mission
- Titulaire permis
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._