Chargé D'indicateurs de Pilotage en Santé

**Chargé d'indicateurs de pilotage en santé F/H**: - CDI - Bobigny - NIVEAU 6 MSA - Télétravail possible - NVHADD76811 **CCMSA**: La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie. Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage). La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant: - Notre mission d'utilité sociale, - Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - Une attention portée à la qualité de vie au travail. **Description du poste**: Vous intégrez le Département Animation Suivi Métier Santé composé de 3 collaborateurs. Le département définit les indicateurs de suivi de l'activité des caisses, collecte les résultats et analyse la performance des caisses pour le domaine santé: - Indicateurs de pilotage institutionnels (COG, RVCD, Intéressement ), - Indicateurs de performance des processus métiers santé, Si le niveau de résultats le justifie, un plan d'actions et le suivi de sa mise en œuvre est proposé en lien avec la Direction des Moyens et de l'organisation (DMPO). Ainsi, vos missions sont les suivantes: - Elaborer des indicateurs: - A partir d'une expression de besoin, définir les indicateurs pertinents - Elaborer des cahiers des charges utiles au développement informatique des indicateurs - Analyser les résultats: - Collecte des résultats de mesure des indicateurs remontés par les caisses - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données collectées - Contribuer à l'analyse des résultats en association avec la DMPO ou toute personne à l'origine de la demande - Mise en place des dialogues nécessaires avec les caisses pour une bonne compréhension de leurs situations et des résultats mesurés - Remontée d'alerte si le niveau de performance le justifie - Participer à la mise en place des plans d'actions: - Contribuer à l'élaboration de propositions de plan d'actions établies en mobilisant au besoin les différentes directions de la CCMSA - Apprécier la mise en œuvre du plan d'actions retenu et mesurer les résultats obtenus - Elaborer le rapport de pilotage trimestriel des indicateurs du domaine santé Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Moyens, des Processus et de l'Organisation ainsi qu'avec les acteurs de la Maitrise d'Ouvrage Stratégique Santé et de la DSI métier Santé et tout interlocuteur de la Direction Métier Santé et Gestion des Individus. **Profil recherché**: **Votre formation**: - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bas+5 dans le domaine des statistiques et de la gestion - Vous avez de bonne connaissance des outils décisionnels de requêtage et de traitement des données (SAS, Big Data ) et maitrisez les outils bureautiques, notamment tableur et de reporting, - Vous avez un goût prononcé pour l'exploitation de données chiffrées - Vous disposez de qualités relationnelles et de communication avérées - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et savez faire preuve de force de proposition Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel **Informations complémentaires**: **_Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem"_**_ :_ - _À 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'_ - _Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement_ - _Période d'essai de 4 mois non renouvelable_ - _Possibilité de bénéficier de télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager_ - _Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq_ - _Restaurant d'entreprise et cafétéria_ - _Comité d'entreprise_ **Contact**: Merci de postuler uniquement via ce lien :