Chargé D'appui Au Pilotage de L'activité Maitrise

**Contexte**: La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie. Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage). La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant: - Notre mission d’utilité sociale, - Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - Une attention portée à la qualité de vie au travail. **Mission/Activités**: Au sein de la Direction Maitrise des Risques, Contrôle Budgétaire Institutionnel et Projet (DMR CBIP) et rattachée à la Cellule Pilotage Transverse Maitrise des Risques, la personne retenue aura pour principales missions de contribuer avec la responsable et, en transversalité, à: - Coordonner des travaux transverses de pilotage de la Maitrise des risques concernant l’ensemble des entités de la Direction et d’autres Directions de la CCMSA dans le cadre d’un pilotage renforcé de la maitrise des risques précisé par le nouveau décret de contrôle interne ; - Piloter des dossiers transverses Maitrise des risques ; - Assurer la préparation et le suivi des instances de pilotage de la maitrise des risques (Comités opérationnels Maitrise des risques, Sureté Continuité d’Activité, Comité national maîtrise des risques) ; - Porter des travaux en matière de continuité d’activité et de sûreté en lien avec la Directrice et les autres directions de la CCMSA ; - Animer, informer et former les réseaux des référents sûreté et des référents continuité d’activité ; - Assurer une veille sur les domaines de la sûreté et de la continuité d’activité ; - Contribuer au suivi de la mise en œuvre par les organismes MSA des dispositifs de la maitrise des risques, de la continuité d’activité et de la sûreté ; - Représenter la cellule Pilotage Transverse Maitrise des Risques dans des groupes de travail et des réunions internes et externes. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de participation à des groupes de travail._ **Compétences**: - Connaitre la protection sociale agricole, son environnement et les enjeux associés à la maitrise des risques. - Savoir piloter des projets transversaux, maîtriser la méthodologie de la conduite de projet. - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint ) et office 365. - Disposer de capacités d’organisation et d’adaptabilité. - Savoir travailler en équipe et disposer d'un très bon relationnel. - Savoir animer des réunions d'information et des sessions de formation. - Disposer de qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse. - Être rigoureux, curieux, autonome dans la gestion des dossiers et respecter les règles de confidentialité. - Avoir l’esprit d'initiative et être force de proposition. Avoir déjà travaillé avec le réseau MSA dans ses missions précédentes serait un atout. **Formation**: Formation supérieure BAC+4 et/ou expérience réussie dans un poste similaire (gestion du risque, continuité d’activité, Sûreté, management de projet ). **Informations complémentaires**: Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem": - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria - Comité d'entreprise **Contact**: Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant: Niveau de qualification NIVEAU 6 MSA