Responsable RH

Colas Rail, à travers ses projets et ses agences spécialisées, propose des services d’études, de financement et de gestion de projets majeurs d’infrastructure ferroviaire (travaux de voies, signalisation, ventilation, désenfumage, commande-contrôle, fret, etc.) et contribue à créer des solutions de mobilité durable et responsable pour aujourd’hui et pour demain. Nos 5 600 collaborateurs travaillent dans 12 métiers différents qui nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance à travers le monde. En 2021, le chiffre d’affaires de la société s’élève à 1,1 Milliard d’euros, dont 69% à l’international.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

**Votre mission**:
Vous assurez les fonctions RH de votre périmètre, dans le respect de la politique générale RH.

**Vos responsabilités**:

- ** Vous assurez le recrutement et participez aux relations écoles**
- ** Vous conseillez les managers en matière de gestion sociale**: vie du contrat des collaborateurs, élections professionnelles, gestion disciplinaire, à l’écoute du climat social, garant du droit et des procédures
- ** Développement RH**: vous suivez et analysez les entretiens d’échanges, vous veillez au développement des compétences des collaborateurs (plan de formation), participez au suivi de carrière (people review, comité carrière), promouvez la mobilité
- ** Vous participez à la mise en œuvre de la politique C&B**
- ** Vous participez à la Gestion Administrative et Paies**: vous pouvez être en appui sur la gestion administrative du personnel
- ** Vous garantissez le respect de la politique RH Groupe**: vous déployer les projets Groupe sur votre périmètre
- ** Si management**: vous recrutez, animez et participez au développement des collaborateurs

**Votre profil**:

- Bac+4/5 en ressources humaines avec une première expérience significative

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Véritable période de pré-embauche au sein de Colas Rail, de nombreuses opportunités seront à saisir au terme de votre alternance Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’international au sein de nos entités mais également dans celles du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.