Chargé.e de Mécénat

Le.la Chargé.e de Patrimoine Bâti est chargé.e du maintien du patrimoine immobilier, de la qualité et de la conformité aux réglementations en vigueur (sécurité des personnes et des biens incluant sécurité incendie et intrusion, conservation du bâti, amélioration du cadre de vie, amélioration de la performance énergétique et accompagnement des...

**Dans le cadre de l'accompagnement des territoires LOM, il.elle sera chargé.e**: - De représenter la Région à des réunions en qualité de référent territorial ; - D’organiser et d'animer les comités de partenaires et de participer aux Comités déjà existants ; - D’élaborer, suivre et évaluer les Contrats Opérationnels de Mobilité (COM) en...

Vous serez chargé.e de: **Veiller au positionnement de la Région en matière de « Structuration du mouvement sportif » : 70 %** - Animer des réunions avec les partenaires et instances régionales, apporter conseil et assistance pour le montage de leurs projets - Expertiser les projets reçus, proposer des réponses adéquates de la Région (rédaction...

A ce titre, vous êtes chargé.e: - **d'instruire les demandes d’aide des partenaires et acteurs culturels relevant du développement des politiques publiques relatives au patrimoine culturel et suivre les dispositifs (80 %)**: - instruire les dossiers de subventions du service et suivi des dispositifs Patrimoine ; - expertiser et analyser les projets...

Le.la chargé.e de mission accompagne la politique de soutien à la création artistique en matière de théâtre, arts de la rue, cirque, marionnettes, ainsi que la politique de soutien à la diffusion des œuvres en matière de spectacle vivant sur le territoire régional, national ou international. Il.elle aide à la structuration des formations...

Au sein de la Maison de la Région Centre - Val de Loire - Territoires de l'Indre et en lien opérationnel avec le Service Maintenance et Constructions de la Direction du Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif, vous serez chargé.e, dans le cadre de votre apprentissage, de prendre en charge progressivement et alternativement toutes les tâches...

**Descriptif et missions**: La direction des ressources humaines et de l’innovation managériale agit pour le compte de la Ville de Bourges, du CCAS et de la Communauté d’Agglomération Bourges Plus. Elle est composée de 6 services qui accompagnent environ 2000 agents et plus de 80 métiers. Le service emploi compétences mobilités est en charge de...

Se charger du maintien du patrimoine immobilier et de la qualité et de la conformité aux réglementations en vigueur (sécurité des personnes et des biens incluant sécurité incendie et intrusion, conservation du bâti, amélioration du cadre de vie, amélioration de la performance énergétique et accompagnement des évolutions des filières...

Vos missions sont les suivantes: Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs collectifs et individuels de formation visant à développer les compétences des agents de la collectivité. Accompagner et conseiller les agents en matière d’évolution professionnelle. En détail, elles se déclinent ainsi: **Conception et pilotage de...

Descriptif du poste Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction Appui à la Données, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) a pour vocation de proposer et de mettre en œuvre le cadre et les outils du pilotage de la collectivité et d anticiper et faciliter les transitions. Elle accélère et accompagne avec l ensemble des directions...