[cdi] Responsable Relation Coopérateurs

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos **figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **11 200 associés** **coopérateurs **et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **43 sites industriels**, une **implantation **dans **15 pays** et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un **chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros.
**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: 11 rue Pasteur, Origny-Sainte-Benoite 02390 FRA

**Vos missions**:
Sur une zone géographique donnée, assurer le lien entre Tereos et ses coopérateurs aux plans agronomique, commercial et contractuel.
Faire adhérer les coopérateurs à la politique de la coopérative, à ses offres et ses services.
Conseiller les agriculteurs et leur fournir un appui technique.

**Au quotidien**:
Relationnel coopérateur:
Être le promoteur de la coopérative et de sa stratégie : fidélisation des coopérateurs / prospection surface selon le contexte local ou stratégique donné
Assurer l’action commerciale et le service après-vente des offres et services (coproduits, semences,)
Accompagner les coopérateurs dans la transition vers une agriculture durable (régénérative, bas carbone,)
Accompagner la relation contractuelle entre Tereos et ses coopérateurs
Assurer les visites périodiques dans le respect des objectifs fixés
Collecter auprès des coopérateurs les données nécessaires aux missions du service (emblavement, contrats, emplacement de silos, données administratives,) et garantir leur fiabilité

Animation du secteur:
Assurer la communication et l’animation de sa zone géographique selon les observations des parcelles
Organiser et animer des réunions techniques (internes Tereos ou en lien avec les acteurs du territoire), identifier et représenter Tereos lors des événements agricoles régionaux
Suivre les résultats des réceptions de ses coopérateurs et mener les enquêtes et plan d’action nécessaires en vue d’accompagner des coopérateurs dans l’amélioration de leur performance technico-économique
Collaborer avec le Responsable Logistique Terrain dans la résolution des problèmes majeurs d’accessibilité silos rencontrés

Conseil:
Assurer un suivi régulier auprès des coopérateurs sur les périodes clefs de l’itinéraire technique (du semis à la récolte) et enregistrer les conseils et observations dans les outils dédiés
Réaliser les rapports de culture
Assurer le suivi d’un réseau de surveillance (maladies, ravageurs,)
Contribuer à la prévision des rendements de son secteur (prélèvement, analyse des résultats, caractérisation qualitative de la plaine,)
Être acteurs dans le déploiement des démarches de certifications agricoles portées par Tereos

Contribuer au maintien et au développement des savoir-faire du service.

**Votre profil**:
A mínima de formation BTS agricole ou équivalent ou expérience équivalente
Qualités relationnelles, fibre commerciale
Bonne connaissance du monde agricole
Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
Autonomie dans la réalisation opérationnelle de sa mission
Rigueur administrative

Habilitations requises aux spécificités du poste:
Permis de conduire B

Formations requises aux spécificités du poste:
Connaissance et respect des règles d’achat et d’approvisionnement des betteraves
Connaissance en agronomie et certiphyto
Connaissance des règles et réglementation transport

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. _
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. _
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.