Chef.fe de Service

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe socio-éducative de 5 travailleurs sociaux basée à Nantes et Ancenis, dans un Centre d'accueil pour demandeurs d'asile de 140 places. Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la sortie, en déployant une démarche bienveillante dans le cadre des contraintes réglementaires. Vous contribuez activement à la démarche qualité de l'établissement. Vous contribuez à l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à la gestion budgétaire et administrative. Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en oeuvre de pratiques professionnelles éducatives de qualité.

Ce poste est temporaire, en remplacement de la cheffe de service en congé maternité, à partir de fin avril au plus tard, jusqu'à janvier 2026
Vous aurez notamment pour missions:

- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ;
- Participer à l'écriture du projet de service et son évolution, et garantir sa mise en oeuvre ;
- Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec l'OFII ;
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations réalisées auprès des personnes accueillies ;
- Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- Réaliser les entretiens de signature des contrats d'admission et avenants éventuels avec les résidents ;
- Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ;
- Maintenir et développer un travail en réseau et en partenariat ;
- Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ;
- Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ;
- Participer aux éventuels recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ;
- Organiser et mettre en oeuvre la sortie des usagers BPI et déboutés du dispositif, conformément aux dispositions légales ;
- Contribuer à la bonne gestion budgétaire du CADA ;
CCN51 statut cadre
Prime ségur
38H - 18RTT
TR

Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination ainsi que d'une expérience au sein d'un établissement médico-social, idéalement de l'asile.
Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.