Pilote de Ligne de Produits Autonome

Pilote de ligne de produits autonome / Responsable de production F/H**PRODUCTION / FABRICATION**

**DATE DE DÉBUT**

À pourvoir immédiatement**LIEU**

Grenoble, France.**TYPE DE CONTRAT**

Contrat à durée indéterminée**TEMPS DE TRAVAIL**

Temps plein / Horaire journéeChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.

Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.

Aujourd’hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.

Assemblez les pièces qui font avancer le monde

Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.

Une Ligne de Produits Autonome comprend à ce jour la production, l’ordonnancement, la qualité opérationnelle et la maintenance équipements. Le Pilote de Ligne Autonome est membre de la gouvernance des opérations, il garantit le déploiement des principes ATOMS (amélioration continue) au sein de sa ligne, il coordonne son activité avec ses homologues afin de garantir l’harmonisation des différentes lignes.

Rôle et responsabilités

**Assurer le pilotage de la production de la ligne**:

- Garantir la planification de la production au trimestre via l’analyse du plan de production (PDP), assurer le suivi de la mise en œuvre du PDP hebdomadaire (horizon mensuel), garantir la mise à disposition des ressources humaines au sein de sa ligne à court, moyen et long terme, dans le respect de son budget
- Garantir le respect des plans de maintenance
- Assurer l’adéquation entre les ressources et les besoins sur 2 ans : investissements à intégrer au plan d’investissement des moyens et besoins en ressources humaines / acquisition des compétences (recrutement, formation...)
- Respecter les engagements clients (Qualité, Coût, Délai) ainsi que la Santé, la Sécurité, l’Environnement, et la performance Energétique.
- Assurer la rentabilité de sa ligne et l’amélioration de sa performance globale.

**Assurer le management hiérarchique de la ligne (une trentaine de collaborateurs)**
- Garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs au travail
- Gérer les compétences de son équipe et accompagner chaque collaborateur dans sa progression et son développement professionnel
- Appliquer et faire vivre les principes du servant leadership et des valeurs ARaymond

**Contribuer aux avant-projets et projets afin de garantir leur cohérence avec les objectifs de la ligne**
- Assurer la participation de sa ligne aux réunions de projet et capitaliser le retour d’expérience
- Impliquer les équipes de production aux projets : communiquer, faire participer, engager
- Réceptionner les process et outils industriels associés.

**Garantir et assurer le pilotage des plans d’actions d’amélioration continue de la ligne**

Formation et expérience

**Profil**
- De formation **Bac +4/5 technique **ou expérience significative équivalente
- Expérience managériale réussie dans l’industrie de 5 à 10 ans
- Connaissance des processus d’injection et/ou d’assemblage
- Maîtrise du Pack Office et SAP
- Anglais opérationnel

**Skills**:
**Qualités personnelles**
- Capacité à fédérer, organiser, déléguer selon les principes du Servant Leadership
- Capacité à challenger et goût du changement
- Aisance à communiquer et esprit de synthèse
- Goût pour le travail en équipe et la collaboration