Emplois actuels liés à référent administratif autonomie - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Département de l'Isère
-
AMA Référente SHUPP
il y a 7 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉAMA Référente SHUPP - H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFDescriptif du poste :AMA référente au service hospitalo univeristaire de pneumologie, physiologie ( SHUPP)Management et coordination des assistants médico-administratives de l'ensemble du service ( 60%)Renfort ponctuel secrétariat. ( 40%) Profil recherché : Assistante...
-
référent budgétaire
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps pleinDirection des financesservice administratif et financier 6Référence : i3554-25BK187ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Site - Cité Dode (Grenoble)Affectation : GRENOBLEOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers...
-
Référent Technique FPGA
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Groupe Temps pleinPrésentation de la société Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.Description Notre entreprise technologique indépendante, ancrée depuis plus de quinze ans dans la région grenobloise, développe et industrialise des...
-
référent technique en tarification
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps pleinDirection de l'autonomieservice établissements tarification adaptation de l'offre et du batiRéférence : i3447-25CC46896ANature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Maison Départementale de l'Autonomie - GrenobleAffectation : GRENOBLEOser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions....
-
Employé(e) administratif H/F
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ecole Primaire St Joseph Temps pleinÉcole privée sous contrat maternelle et primaire propose un poste en CDD H/F :Le poste :Type de poste : CDD de remplacementMotif : remplacement d'une salariée en arrêt de travailJours de travail : 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi), hors vacances scolairesHoraires : 8h00–12h30 / 14h30–18h30 (fin de la garderie à 18h15), soit 8,5...
-
Chargé de gestion administrative et financière
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble-Alpes Métropole Temps pleinFINALITÉ DU POSTEGarantir la sécurisation des procédures en veillant au respect des règles de la commande publique et du conventionnement des dossiers d'investissement et de fonctionnements relatifs à l'aménagement numérique et l'exploitation voirieAssurer le suivi administratif et financier des marchés publics, conventions et subventions, tant en...
-
Des TECHNICIENS ADMINISTRATIFS SETI
il y a 2 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps pleinDes TECHNICIENS ADMINISTRATIFS SETI (H/F) - Agence de GrenoblePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 30/11/2025CDDGRENOBLEde € à € par anNIVEAU 3NVHADD116825CARSAT RHONE-ALPESLa Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de...
-
Assistant administratif H/F
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph Emploi Compétences Temps pleinDescription du posteL'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre...
-
Animateur H/F référent-e périscolaire 90
il y a 2 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Service RH DEJ Grenoble Temps pleinAu sein d'une école élémentaire, sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs périscolaires adjointe (ALP.A), vous interviendrez au sein d'une équipe d' et d'autres de la Direction Éducation Jeunesse. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires ainsi que la mise en...
-
Assistant(e) Administratif(ve) H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France bench Temps pleinAssure l'accueil physique et téléphonique et l'information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ➢ Elabore, rédige et diffuse divers documents (convocations, courriers, carte d'étudiant des métiers…) ➢ Suivi administratif des contrats d'apprentissage : • Renseigne le CERFA, vérifie les données renseignées par l'employeur...
référent administratif autonomie
il y a 2 semaines
Direction du social du TAG
Service autonomie
Référence : i3482-25HL46971A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Site - 32 Rue de New York (Grenoble)
Affectation : GRENOBLE
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions :
Sous l'autorité du chef de service autonomie, le (la) référent(e) administratif(ve) est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers d'aides et prestations sociales de personnes âgées et de personnes handicapées attribuées par le Président du Département ou par la Commission des droits à l'autonomie.
L'agent promeut une démarche d'amélioration continue de la qualité des services rendus et rend compte de sa mission de coordination éventuelle.
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle "PH".
Activités :
Contribuer aux réflexions sur les évolutions d'organisation
Instruire et suivre des aides et prestations sociales relevant de l'autonomie et notamment assurer un contrôle d'éligibilité des bénéficiaires des aides et prestations
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Développer et animer des partenariats
Apporter un soutien technique des éléments d'aide à la décision
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Qualité relationnelle
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Etre force de proposition
Spécificités du poste :
Secret professionnel
Confidentialité
Assurer la continuité de service
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
Pour les agents titulaires :
Traitement de base en référence à la grille indiciaire
Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau B3pour ce poste
Prime annuelle
Pour les agents contractuels :
Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau B3 pour ce poste
Prime annuelle
Temps de travail : Temps complet
Contact RH :
LECOUFFE Honorine
Contact Métier :
BLANCHET Frédéric
A pourvoir le : 01/02/2026
Limite de candidature : 28/12/2025
