Gestionnaire de Dossiers Aide Sociale À L'enfance

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'adoption et droit des familles, vous exercez les missions suivantes:

- Instruction et suivi des dossiers de gestion de biens,
- Instruction des dossiers de sinistres,
- Instruction et suivi des dossiers de tiers dignes de confiance et de délégataires d'autorité parentale,
- Gestion des demandes de consultation de dossiers individuels par les anciens usagers du service, préparation des dossiers,
- Gestion du Conseil de Famille des pupilles de l'Etat,
- Instruction des demandes de remises gracieuses.

**Instruction et suivi des dossiers de tiers dignes de confiance et de délégataire d'autorité parentale**:

- Préparation des dossiers,
- Actualisation des situations,
- Instruction des trop perçus,
- Saisie et calcul de paie,
- préparation des prévisions budgétaires annuels,
- suivi des statistiques d'activité.

**Suivi des dossier de gestion de biens des mineurs**:

- Participation aux audiences chez le Juge des Tutelles,
- Inventaire des biens revenant au mineur,
- Constitution des dossiers en vue de la perception d'assurance vie,
- Rédaction de requêtes à destination du juge des tutelles.

**Suivi du Conseil de Famille**

**Instruction des dossiers de sinistres**

**Instruction de demandes de consultation de dossiers par les anciens enfants confiés au service**:

- Recherche des dossiers et préparation dans le cadre des demande de consultations ou établissement des attestations de placement,
- Gestion des archivages et garant du respect des droits des usagers.

**Instruction des recours gracieux dans le cadre des participations aux frais de déplacement**
- Connaissance des règles applicables pour le financement des mesures judiciaires ordonnées par le Juges des Enfants,
- Connaissance du fonctionnement du Conseil de Famille, des motifs de passage des situations,
- Connaître les règles de consultation et d'archivage des documents liés au placement
- Connaissance des règles en matière de tutelles,
- Capacité à respecter les délais de traitement,
- Savoir communiqué de manière adaptée,
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en autonomie,
- faire preuve d'esprit d'initiative,
- Faire preuve de rigueur,

Poste basé à METZ
Poste à temps complet,

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Salle de sport à disposition à METZ