Emplois actuels liés à Puéricultrice - Directeur(Trice) Adjoint(E) Multi - Montpellier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
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Directeur-trice Adjoint-e en Charge de La Qualité
il y a 2 jours
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Directeur-trice adjoint-e en charge de la qualité du parcours de l’enfant - Réf : SD_1547**: Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint Groupe : A1 IFSE Poste : 1093,67 € IFSE Majorée : 255,96 € (indemnité encadrement) NBI : 25 points Encadrement : Directeur adjoint DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction...
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Ide Puériculteur(Trice)
il y a 2 semaines
Montpellier, France Clinique Clémentville Temps plein**La Clinique Clémentville, établissement du groupe Oc santé de 191 lits et places de chirurgie, médecine, obstétrique, chimiothérapie, comprenant environ 280 salariés pour un budget de 28 millions d’euros, recherche un(e) Infirmier(ère) puériculteur(trice) (H/F) en CDD.** **Missions**: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou...
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Directeur-trice Adjoint-e Enfance Famille en Charge
il y a 7 jours
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Directeur-trice adjoint-e enfance famille en charge de la qualité de l’offre d'accueil - Réf : SD_1180**: Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint Groupe : A1 IFSE Poste : 1093,67 € IFSE Majorée : 255,96 € NBI : 25 points Encadrement : Adjoint au directeur DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance...
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Montpellier, France Conseil Départemental de l'Hérault Temps plein**Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Référence**:2025-331 05/10/2025 **Informations générales**: Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par...
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Assistant(E) Du Directeur Adjoint
il y a 4 jours
Montpellier, France Centre Administratif André Benech Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT(E) DU DIRECTEUR ADJOINT **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DEFINITION: Exécuter des actes administratifs et de gestion courants dans le domaine dactivité de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES: - Gestion du secrétariat du Direction Général Adjoint - Organisation et...
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Gérant Adjoint
il y a 20 heures
Montpellier, France Eurest Temps pleinDans le cadre de l'ouverture à venir de l’un de nos restaurants situé à **MONTPELLIER (34)**, nous recherchons notre futur **Directeur adjoint de restaurant F/H.** **Rejoignez une Aventure Culinaire Unique !** ️ Ce pôle multi-restauration de **500 couverts** ouvre ses portes à partir du 01/01/2025. Vous intégrerez une équipe en pleine construction...
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Directeur(trice) de travaux F/H
il y a 5 jours
Montpellier, France VINCI Construction France Temps pleinGTM Sud-Ouest TP GC, filiale de VINCI Construction, poursuit son développement sur des projets d’envergure en génie civil et travaux publics. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de travaux, garant(e) de la performance globale des opérations.Vos missionsEn lien direct avec la direction de l’entreprise, vous serez...
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Directeur Adjoint D'etablissement
il y a 1 semaine
Montpellier, France Orpea Temps plein**Famille professionnelle/ Métier**: Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction **Intitulé du poste**: DIRECTEUR ADJOINT D'ETABLISSEMENT - (MONTPELLIER-34) - (CDI) H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Rythme de travail**: Jour **Description du poste**: Sous la responsabilité...
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Directeur(trice) de travaux F/H
il y a 2 semaines
Montpellier, France VINCI Construction en France Temps pleinGTM Sud-Ouest TP GC, filiale de VINCI Construction, poursuit son développement sur des projets d’envergure en génie civil et travaux publics. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de travaux, garant(e) de la performance globale des opérations. Vos missions Supervision des équipes travaux : coordination des conducteurs...
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Directeur Adjoint
il y a 1 semaine
Montpellier, France ADAGES | DITEP BOURNEVILLE Temps pleinToutes nos offres d’emploi à votre disposition. **Etablissement** ADAGES DITEP BOURNEVILLE - 120 rue du Mas Prunet - CS 50020 - 34077 MONTPELLIER CEDEX 3 - **Temps de travail** 1 ETP / 35h hebdomadaires - **Type de contrat** CDI - **Télétravail** Pas de télétravail - **Site web de l’établissement** **Description |** DITEP...
Puéricultrice - Directeur(Trice) Adjoint(E) Multi
il y a 2 semaines
Grade requis : Cadre d’emploi des Puéricultrices
Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint
Groupe : A1
NBI : 15 points Direction Accueil Petite Enfance
Encadrement : Oui
Rattachement administratif:
DGA Ressources Humaines
Pôle Ressources Humaines
Direction Multi Accueil Petite Enfance
Service Multi Accueil Petite Enfance
Montpellier Alco
**Catégorie A**
**Filière**: Médico-sociale
**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire
**Cadre d'emploi**: Puéricultrices territoriales
**Lieu**: Montpellier
**Description du poste**:
**Missions du métier**:
- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.
**Missions du poste**:
- Etroite collaboration avec le directeur de la structure et un directeur adjoint. Il peut remplacer le directeur en son absence.
- Il travaille également en collaboration avec 5 responsables d’unités (puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants).
- Responsable de 5 secteurs. Il est chargé de l'organisation, l'animation, de l'encadrement du personnel de l'espace dont il est responsable. Il assure la prévention éducative et un soutien à la parentalité.
- Participe à l’embauche du personnel.
- Optimise la fréquentation de son espace en répondant au maximum au besoin des familles.
- Est le premier interlocuteur des familles accueillis dans son espace et en assure le suivi administratif.
- Participe avec l'équipe d'encadrement à l'élaboration de projets au bénéfice des enfants et de leurs parents.
- Contrôle et s’assure du respect en matière d’hygiène et de sécurité de l’environnement des enfants.
- Informe la DPMI de tout dysfonctionnement humain ou matériel intervenant dans son espace.
**Activités**:
**Activités métier**
- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique
**Activités poste**
- S’assurer du bien être physiologique et psychologique des enfants accueillis
- Est garant de la sécurité des enfants et participe à l’accompagnement des familles et au soutien à la parentalité
- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement
- Organise et participe aux actions de prévention
- S’assure du respect des mesures d’hygiène dans les lieux d’accueil des enfants
- Développe et assure des relations avec les partenaires
- Manage son équipe
- Assure la gestion du personnel placé sous son autorité et la gestion administrative des dossiers des enfants
**Profil recherché**:
**Compétences**
**Connaissances**:
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
Fonctionnement de la relation parent/enfant
Hygiène et sécurité de l'enfant
Pédagogie
Projet éducatif de la structure ou du service
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
**Savoir-faire**:
Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Conduire une réunion
Développer des actions éducatives
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
**Savoirs comportementaux**:
Aptitude à la communication
Esprit de décision
Aptitude au Leadership
Sens de la pédagogie
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse
Sens de de la confidentialité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
**Périmètres transversaux**:
Poste inscrit dans un périmètre qualité : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
**Autres informations sur le poste**:
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 20
Structure d'accueil de 120 places avec 65 agents
**Contraintes du