Cadre de Santé

**L’Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE de CLERMONT-FERRAND**:
**CADRE DE SANTÉ - H/F**

**CDI - Temps de travail 100 %**

**1 poste à pourvoir - basé à Riom (63)**

**Unité extra hospitalière (CMP, Ambulatoire) - Horaires de jour du Lundi au Vendredi**

**PRESENTATION DU GROUPE**
- L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère des établissements privés de statut ESPIC dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont
- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d’entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s’adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l’Association._

**VOTRE MISSION**

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Soins du CHSM et du Cadre Supérieur de Santé, vous serez en charge de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels qui vous seront rattaché, dans le respect des valeurs de l’Association. A ce titre, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous serez chargé(e) de l’Unité Ambulatoire Riom. Vous serez également en collaboration avec le Médecin référent sur la synchronisation des temps médicaux et non médicaux afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Vous œuvrez dans la continuation du projet médical du service et des projets de l’établissement Sainte-Marie, conduits par l’Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu’acteur majeur en santé mentale.

**VOTRE PROFIL**
- Diplôme d’état Infirmier ou diplômes / certificats / titres exigés selon le Code de Santé Publique,
- Titulaire d’un Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans,
- Connaissance du droit hospitalier, des règles d’éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire,
- Connaissance des domaines du soin, de la qualité / gestion des risques, gestion administrative/RH & gestion / conduite de projets,
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet,
- Sens de la communication et de la conduite de réunion, à l’aise dans le management, animation / fédération d’équipe et leadership,
- Capacité à la gestion du stress et à la résolution de conflits, rigoureux(se), organisé(e) et autonome,
- Qualités relationnelles et pédagogique dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, basé à Riom.

ou par courrier, à l’attention de Mme Emmanuelle RONNET, Directrice des Ressources Humaines.

Centre Hospitalier Sainte-Marie, 33 rue Gabriel Péri, 63000 Clermont-Ferrand

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 835,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : In person