Responsable D'agence

Notre agence Leader Intérim située à Meulan-en-Yvelines (78) recherche son responsable d'agence H/F.

Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs les missions sont les suivantes:

- Pilotage économique:

- Stratégie et plan de développement de l’agence,
- gestion du centre de profit
- Mangement d'une équipe de trois collaborateurs:

- Animation des équipes
- Gestion des ressources humaines
- Commercial:

- Stratégie et plan d’action commercial
- Développer une démarche de conquête commerciale
- Prospection commerciale
- Elaboration des propositions de prestations
- Négociation
- Suivi commerciale
- Mesure la satisfaction des clients, en obtenant un retour sur les missions effectuées
- Traite les réclamations et litiges clients
- Recrutement:

- Qualifie la demande du client lors de la prise de commande et s'engage sur la capacité de l'agence à y répondre
- Effectue la visite aux postes de travail sur les sites où sont détachés les intérimaires
- Réalise les études de poste
- Délégation et suivi des missions
- Gestion de l'agence:

- Veille à la tenue et à la présentation de l'agence
- Assure l'accueil présentiel et téléphonique au sein de l'agence Assure le respect du règlement intérieur de l'agence
- Gère les dysfonctionnements de l'agence
- Propose des actions d'amélioration permettant une meilleure efficacité du travail au sein de l'agence
- Contribue à l’optimisation des dépenses de l'agence
- Gestion administrative de l’établissement
- Reporting
- Analyse du risque client:

- Apprécie le risque clients et s'assure de leur solvabilité
- Effectue les relances nécessaires au recouvrement des créances
- Mise en œuvre de la politique QSHE
- Mise en œuvre de la législation TT et de la réglementation
- Promotion de l'entreprise:

- Met en place des actions en corrélation avec les 7 engagements RSE
- Représente l'entreprise au niveau territorial déterminé (développer des partenariats locaux)
- Participe aux événements extérieurs afin d'assurer la promotion de l'entreprise
- Participe aux actions locales de développement économique
- Met en place des actions de cooptation et de parrainage des intérimaires
- Veille sur l’environnement économique, concurrentiel et métier.

Issu d'une formation bac+2 à bac+5, vous avez une expérience significative dans le travail temporaire et ou une expérience dans la vente de service en B To B.

Les aptitudes professionnelles souhaitées sont:

- avoir occupé un poste similaire avec gestion d’un centre de profit (ETT, cabinet, formation, location,)
- connaissance du bassin d’emploi (Entreprise, partenaire)
- expérience en management et animation d’équipe au quotidien
- avoir un rôle commercial : suivi client (développement) + prospection de compte

Le savoir être:

- rigueur
- fiabilité
- enthousiasme
- autonomie
- capacité d’adaptation
- professionnel
- management participatif - Leadership
- aisance relationnel
- goût du challenge
- aisance sur l’outil informatique, reporting, compte rendu
- sens commercial

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, qui saura vous accompagner par un parcours formation.

Salaire fixe + variable + 4% bonus + tickets restaurant + mutuelle et RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 300,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Expérience:

- management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail