Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Lamballe, France Le Gouessant Temps plein

Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d’activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l’infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe.

Vos missions:

- Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes.
- Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d’essai
- Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d’équipe, construction budgétaire, évolutions d’organisation, accompagnement du changement, projets en cours
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d’entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques.
- Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire ), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière.
- Contribuer au déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus).

**Les + du poste**:

- Une prise de fonction dans le cadre d’une création de poste et de la mise en place d’une nouvelle organisation.
- Des missions, sujets RH et secteurs d’activité très diversifiés.
- Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH.

J-18808-Ljbffr



  • Lamballe, France CENTIGON FRANCE Temps plein

    Centigon France est une entreprise spécialiste du blindage proposant à travers le monde des solutions pour des véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d’expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes et des biens & valeurs, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules...


  • Lamballe, France Groupe actual Temps plein

    Le poste Nous recherchons un(e) Assitant(e) Ressources Humaines sur le secteur de Lamballe. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise...

  • Assistant Ressources Humaine

    il y a 17 heures


    Lamballe, France ACTUAL LAMBALLE Temps plein

    **Votre Mission**: En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans...


  • Lamballe, France Cooperl Temps plein

    Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un **rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la...


  • Lamballe, France DEN.bzh Temps plein

    **À propos de nous**: **Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?** Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion 22. En tant que partenaire des collectivités des Côtes d’Armor, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer...


  • Lamballe, France Cooperl Arc Atlantique Temps plein

    Résumé de l'offre - Bac +5 - Industrie Agro-alimentaire - Exp. + 7 ans **Les missions du poste**: - Pour notre branche d'activité Cooperl Salaisons, qui comporte 17 sites de production, 2600 collaborateurs, nous recrutons un Responsable R.H. confirmé (H/F). Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous supervisez la gestion des ressources humaines sur le...


  • Lamballe, Bretagne, France UFAB, groupe Le Gouessant Temps plein

    Je postulePubliée le 16/01/2026Type de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinLieu Lamballe-ArmorL'entrepriseLe Gouessant est un groupe coopératif agricole(4 500 adhérents)dont l'activité s'articule autour de4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles.Engagé depuis plus de 60 ans dans une...


  • Lamballe, Bretagne, France LE GOUESSANT Temps plein

    L'entrepriseLe Gouessant est un groupe coopératif agricole adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles...


  • Lamballe-Armor, France ACTUAL LAMBALLE Temps plein

    En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des...


  • Lamballe, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, nous sommes à la recherche d'un Chargé des Ressources Humaines en CDI. Rôle et Missions: - Collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec les prestataires et partenaires externes. - Gérer le recrutement des équipes en autonomie. - Participer à des évènements RH et développer la marque...