Responsable de Service Projets Et Développement de
il y a 2 semaines
Description du poste
**Intitulé du poste**:
Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat H/F
**Contrat**:
Titulaire
**Description de la mission**:
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un/une Responsable de service Projets et Développement de l'Habitat:
A la tête du service Projets et Développement de l’Habitat au sein de la Direction Habitat Logement, vous mettez en œuvre la stratégie Habitat de la CASA en matière de production et de rénovation du parc public, pour contribuer à la réalisation des objectifs de production quantitatifs et qualitatifs sur le territoire.
Vous assurez notamment le suivi des opérations de logements et accompagnez les opérateurs dans le montage et la réalisation de ces opérations, en assurant le lien entre les différents acteurs publics (internes ou externes à la collectivité) ou privés.
Vous pouvez réaliser ou piloter des études préalables de capacité ou faisabilité pour étudier de nouvelles opportunités. Vous êtes force de proposition sur l’ingénierie financière des opérations et assurez le suivi des contributions financières des différents partenaires (communes, Région, Etat ).
Vous assurez un rôle de conseil auprès des communes et d’analyse des documents d’urbanisme. En lien avec les services instructeurs au sein des communes, vous instruisez le volet habitat des autorisations d’urbanisme et garantissez le respect des orientations en matière de production neuve.
Vous supervisez l’instruction des agréments de logements locatifs sociaux et assurez le suivi de la délégation des aides à la pierre en information régulièrement les partenaires institutionnels (DREAL, DDTM).
Vous accompagnez les communes dans la mise en œuvre de la politique de l’habitat, et leur fournissez un appui technique lors de l’élaboration des bilans triennaux.
Vous élaborez des outils juridiques, administratifs, financiers et techniques nécessaire à l’ensemble des missions précitées (bases de données, tableaux de suivi ).
Vous animez et encadrez une équipe de 3 personnes.
**Profil**:
- Sens de la communication : écoute, retransmission, capacités de négociation
- Sens pratique et opérationnel
- Capacité d’adaptation aux évolutions règlementaires et aux interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
**Notre offre**:
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions
REMUNERATION:
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service
- Poste ouvert aux contractuels
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
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