Senior Policy and Liaison Officer

**Description entreprise**:
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

**Structure**:
L'Inserm s’appuie sur 9 Instituts Thématiques dont la mission est de décliner thématiquement la politique institutionnelle de l’organisme.

L’Institut thématique Génétique, Génomique et Bioinformatique (IT-GGB) couvre la génétique et la génomique de tous les organismes vivants, depuis les virus, les microorganismes, les plantes jusqu’à l’homme. La comparaison des génomes est centrale pour comprendre les liens complexes entre génotype et phénotype, pour appréhender à l’échelle moléculaire les processus en jeu dans l’évolution et la biodiversité. Les perspectives cognitives et appliquées sont immenses.

intégré, le programme vise à renforcer la recherche axée sur les besoins des patients, accélérer le diagnostic, développer de nouveaux traitements et faciliter la collaboration entre acteurs publics et privés. Au sein d’ERDERA, le Policy Think Tank (PTT) constitue une plateforme d’échanges stratégiques, réunissant des représentants de l’industrie, des cliniciens, des patients, des chercheurs et des acteurs institutionnels pour identifier les obstacles et formuler des recommandations favorisant la pérennisation des investissements en maladies rares.

**Description du poste**:
**Mission principale**:
En tant que Responsable Sénior de la Liaison et de la coordination du développement des Politiques pour la recherche sur les maladies rares, vous assurerez le suivi, la coordination et l’animation des activités du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD intitulé “Liaison avec l’Écosystème”. Vous serez l’interface privilégiée entre les différents acteurs (internes et externes) et veillerez à l’harmonisation des stratégies, à la diffusion des recommandations et à la mise en œuvre de plans d’action pour soutenir l’innovation et la pérennité des projets.

**Activités principales**:
Coordination et Suivi Opérationnel:

- Piloter et coordonner les réunions et ateliers du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD.
- Assurer le suivi des plans d’action, des échéances et du respect des budgets alloués.
- Préparer des rapports périodiques (annuels et intermédiaires) pour les instances de gouvernance et la Commission Européenne.
- Contribuer à la coordination des activités transversales (gestion, communication, stratégie, durabilité, éthique, etc.).

Interface et Communication:

- Servir d’interface entre les partenaires du consortium, les experts externes et les institutions européennes.
- Organiser et animer des séances de travail et des consultations publiques pour recueillir des feedbacks et enrichir les débats.
- Mettre en œuvre une stratégie de communication transparente pour diffuser les recommandations et les résultats auprès des parties prenantes.

Veille Stratégique et Recommandations:

- Identifier les obstacles et les opportunités dans le paysage de la recherche sur les maladies rares.
- Proposer des solutions et des roadmaps adaptées aux évolutions scientifiques et technologiques.
- Contribuer à l’élaboration de recommandations politiques pour renforcer l’impact des projets ERDERA et RealiseD.

Gestion de Projets Transversaux:

- Collaborer étroitement avec les équipes de coordination d’ERDERA et de RealiseD pour assurer l’alignement stratégique des actions.
- Participer à la définition des procédures opérationnelles et à l’organisation de réunions multi-acteurs (Conseils, Comités de pilotage, etc.).

**Spécificité(s) et environnement du poste**

Environnement anglais : bilingue ou niveau C1 anglais minimum (CECRL).

Nombreuses interactions:
En interne:

- Travaille en coopération avec la coordinatrice de ERDERA, adjointe à la direction IT GGB

En externe:

- Avec les autorités nationales (ministères, institutions stratégiques, etc.) des 27 pays membres de l’UE (EU 27), la Commission Européenne et les partenaires du programme ERDERA et du projet RealiseD.

L’envi