Cadre de Santé Ehpad Les Jardins

**CADRE DE SANTE**

**EHPAD Jardins + projet construction nouvel EHPAD**

**IDENTIFICATION DU POSTE**

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025 - ouvert aux titulaires et contractuels

Salaire en fonction des grilles de la FPH des Cadres de Santé

Prérequis : Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé et avoir une expérience avec les patients âgés

**Grade** : Cadre de santé

**Quotité de temps de travail** : 100%

**Pôle**: Gériatrie, court séjour

**Service**: EHPAD les Jardins et projet de reconstruction

**Praticien responsable du Pôle**:
**Hiérarchie** : Directeur : M. RETORD

FF Direction des Soins : Mme ETCHART

Cadre Supérieur de Pôle : Mmes ROUSSEL

**POSITION DANS LA STRUCTURE**

Le cadre de santé est affecté 80% sur l’EHPAD les Jardins et 20 % sur le projet de construction du nouvel établissement (réunification des EHPAD).

**Liaisons hiérarchiques**

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur de l’établissement.

**Liaisons fonctionnelles**

Partenaires internes au secteur et à l’établissement, et particulièrement : les cadres des unités, les médecins les pharmaciens, l’hygiéniste, les services techniques, logistiques, et administratifs,.

**PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU SERVICE**

Le CH de Riom compte 340 lits répartis de la manière suivante:
32 lits de médecine polyvalente, 34 lits de médecine à orientation cardiologique, 6 lits de soins continus en cardiologie, 18 lits de Chirurgie HC, 6 places de chirurgie ambulatoire, 6 places d’hôpital de jour de médecine, un service de consultations externes et 75 lits de court séjour gériatrique, 6 places d’HDJ gériatrique et 149 lits d’EHPAD.

L’établissement dispose d’un plateau technique constitué d’un bloc opératoire, d’un service d’imagerie (scanner, mammographie et imagerie conventionnelle, orthopantomogramme et ostéodensitométrie), et d’une pharmacie à usage intérieur.

Le pôle gériatrique comprend un secteur EHPAD de 149 lits et trois unités de court séjour gériatrique regroupant au total 75 lits. Il fait partie du pôle gériatrie-gérontologie inter établissement CHU de Clermont-Ferrand - CH de Riom.

L’EHPAD Les Jardins est composé de 68 lits d’accueil pour des résidents à dépendance modérée.

**FONCTIONS ET ACTIVITES**

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.

En lien avec le cadre supérieur du secteur, le cadre de santé assure les missions suivantes:

- **Organisation de l’accompagnement à la santé des résidents**:

- Coordonner les actions de l’équipe dans le cadre de la co-construction et la personnalisation des projets d’accompagnement des résidents
- Rencontrer régulièrement les familles et faciliter les relations avec les équipes
- Accompagner la mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé
- Veiller à la qualité des soins dispensés, au respect des droits fondamentaux des résidents et à la promotion de la bientraitance
- Coordonner la préparation et la programmation des entrées
- Veiller au cadre de vie du résident et participer à l’élaboration du programme d’animation
- Contribuer à la continuité et la fluidité du parcours du résident en organisant la coordination des intervenants et la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients
- Favoriser l’ouverture vers l’extérieur
- Développer des partenariats (associations d’aidants, de bénévoles
- **Management des ressources humaines**:

- Gérer et encadrer l’ensemble du personnel paramédical
- Animer et fédérer l’équipe soignante autour du projet de service
- Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur de gériatrie
- Optimiser les compétences des personnels
- Assurer l’évaluation professionnelle des agents
- Organise l’accueil des nouveaux agents et des stagiaires
- Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l’évolution des activités
- Accompagner les changements
- Participer à la diffusion de l’information au sein du secteur
- Conduire les réunions d’unité en collaboration avec le responsable de structure interne
- Être garant de valeurs professionnelles et engager l’équipe dans une réflexion professionnelle et éthique.
- **Démarche qualité**:

- Renforcer la dynamique qualité au sein de l’EHPAD par:

- L’analyse de processus
- La formalisation des pratiques et leurs évaluations
- La mise à jour de la gestion documentaire
- L’analyse des risques a priori, a posteriori et l’élaboration des plans d’actions
- La mise en place d’indicateurs
- Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité
- Participer à l’évaluation de l’EHPAD, mettre en place et assurer le suivi du plan d’actions
- Favoriser la réflexion éthique des professionnels
- **Gestion**
- Organiser la gestion de l’ensemble des consommables de l’unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations
- Participer à l’élaboration des différents plans:

- Biomédical
- Mobilier
- Travaux
- Coordonner et suivre les prestation