Apprenti(E) RH Généraliste

**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage

**Niveau de diplôme exigé**: Bac + 3 ou équivalent

**Fonction**: Apprenti des fonctions support

**Niveau d'expérience souhaité**: Jeune diplômé

**A propos du centre ou de la direction fonctionnelle**:
Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 320 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche.

Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu’à Saint-Etienne.

Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

**Contexte et atouts du poste**:
Le Service RH du centre Inria de Lyon est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour prendre la suite de l'apprentie dont le contrat arrive à son terme. Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement continu du service RH, qui se renforce progressivement avec la croissance du centre. Le nouvel(le) alternant(e) viendra en appui aux activités RH et contribuera à l’expansion de l’équipe.

Au sein d'un collectif soudé, vous aurez pour missions principales d’assister le Service Ressources Humaines dans sa gestion administrative au quotidien et soutenir les chargées RH référentes dans le suivi de certains dossiers (formation, recrutement, santé au travail, QVT, campagnes RH )

Les missions seront à développer en fonction de la capacité d’adaptation et d’apprentissage de la personne. Elles se réaliseront directement avec la responsable du service et les chargées RH référentes.

**Mission confiée**:
**Missions**:
**Recrutement**:

- Gestion des campagnes de recrutement - Diffusion des offres d'emploi partenaires
- Actions en faveur de l'attractivité (participation à des forums, réseaux sociaux...)
- Préparation de l’accueil des nouveaux arrivants mensuel

**Portefeuille équipe et service**:

- Gestion d'un portefeuille d'équipe et service sur les aspects recrutements, gestion de carrière...
- Conseil et accompagnement des managers et agents sur leur questions.

**Gestion et suivi administratif du personnel**:

- Rédaction d'attestations administratives
- Préparation des formalités administratives pour l'accueil des scientifiques étrangers
- Gestion des cumuls d’emplois

**Principales activités**:
Principales activités:

- Organisation des sessions d'intégration et des formalités administratives.
- Suivi des besoins en recrutement pour un ensemble d’équipes.
- Preparation des formalités pour autorisations de travail et accueil administratif.

**Compétences**:
**Savoir-faire**:

- Maîtrise du pack-office
- Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral auprès d'un public international
- Capacité à s’exprimer en anglais serait un plus (niveau A2-B1)
- Savoir rédiger un mode opératoire

**Savoir-être**:

- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de la méthode
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
- Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités

**Avantages**:

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale

**Rémunération**:
Selon la grille de rémunération des apprenties

**Informations générales**:

- **Ville**: Villeurbanne
- **Centre Inria**: Centre Inria de Lyon
- **Date de prise de fonction souhaitée**: 2025-09-01
- **Durée de contrat**: 2 ans
- **Date limite pour postuler**: 2025-03-03

**Consignes pour postuler**:
**Sécurité défense**:
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

**Politique de recrutement**:
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Contacts**:

- **Équipe Inria**: SRH-LYS (DIR-LYS)
- **Recruteur**:
**L'essentiel pour réussir**:

- Curiosité
- dynamisme
- Capacité à travailler en équipes et avec des interlocuteurs multiples

**A propos d'Inria**:
Inria est l’institut national de recherche