Junior Inbound Sales

**À propos de nous**:
SumUp est une entreprise leader dans le domaine des technologies financières, qui donne aux petites et moyennes entreprises les moyens de réussir dans un monde numérique. Plus de 4 millions d'entreprises comptent sur SumUp pour recevoir des paiements. Nos solutions innovantes de point de vente (POS) et de lecteurs de cartes permettent un traitement rapide des paiements, une gestion des stocks et des analyses commerciales, afin que les commerçants puissent se concentrer sur leur expertise. Avec une gamme de solutions internes, comprenant des lecteurs de cartes de premier ordre, des logiciels de point de vente, des kiosques, des comptes professionnels, des logiciels de facturation et des services de prêt, SumUp est un partenaire numérique tout-en-un pour les commerces en croissance.

**Ce que vous ferez**:

- Identifier et engager des clients à fort potentiel dans votre zone désignée, en mettant l'accent sur les petites et moyennes entreprises (PME).
- Organiser des réunions en face à face percutantes et réaliser des démonstrations produits convaincantes pour présenter les avantages des solutions de lecteurs de cartes et de points de vente (POS) innovantes de SumUp.
- Communiquer efficacement la proposition de valeur de nos produits et leurs arguments de vente uniques, tout en répondant avec finesse aux besoins et objections des clients.
- Générer de manière proactive des prospects et construire un pipeline de ventes solide grâce au réseautage, aux recommandations et à d'autres activités ciblées.

**Votre profil**:

- Succès avéré dans un rôle de vente sur le terrain, idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, du commerce de détail ou dans d'autres solutions de points de vente.
- Capacité démontrée à dépasser régulièrement les objectifs de vente et à obtenir des résultats exceptionnels.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une aptitude à établir la confiance et à maintenir des relations clients à long terme.
- Connaissance approfondie du marché et véritable passion pour soutenir les PME locales.
- Expérience en génération de leads sortants, prospection téléphonique ou construction de pipelines de prospects.

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien de présélection avec un membre de notre équipe Talent Acquisition.
- Une Team-Leader interview avec le responsable d'équipe.
- Une Executive Interview avec le Head of Sales pour le marché français.

**Pourquoi rejoindre SumUp ?**
- Nous sommes une équipe véritablement internationale de plus de 3000 personnes issues de 93 pays et réparties sur 4 continents
- Un salaire compétitif et une structure de commissions non plafonnée
- Un budget annuel personnel dédié à l'apprentissage et au développement pour assister à des conférences et/ou faire progresser votre carrière grâce à une formation continue
- Indemnité de repas
- Titre de transport public subventionné (50 %)
- Mutuelle (50 %)
- Abonnement gratuit à Babbel Professional

**À propos de SumUp**:
Nous croyons aux héros de tous les jours. Les commerces locaux sont au cœur de tout ce que nous faisons, c'est pourquoi nous créons des outils qui les aident à gérer leur entreprise. Avec nos valeurs en tête - Founder's Mentality, Team First, and We Care - nos équipes diverses à travers l'Europe, l'Amérique du Sud et les États-Unis travaillent ensemble pour s'assurer que les propriétaires de petites entreprises partenaires de SumUp puissent réussir à faire ce qu'ils aiment.

SumUp est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et qui est fier de rechercher et d'embaucher une main-d'œuvre diversifiée. SumUp ne prend pas de décisions en matière d'embauche ou d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances religieuses, de l'origine ethnique ou nationale, de la nationalité, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge ou de toute autre base protégée par les lois en vigueur ou interdite par la politique de l'entreprise. SumUp s'efforce également d'offrir un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement toute forme de harcèlement.

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