Chef(Fe) de Carrière

**CEMEX** est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.

**CEMEX Granulats Rhône Méditerranée **recherche un **Chef de carrière (H/F)** à La Môle (83).

**Le chef de carrière (H/F)** assure les missions suivantes sur six principaux domaines:
**Production et Maintenance**
- Dirige et contrôle l’exécution des opérations de découverte, de réaménagement, de minage, d’extraction, de production et de chargement.
- Dirige et contrôle l’exécution de la conduite et du réglage des appareils fixes et mobiles
- Planifie les interventions d’entretien courant pour prévenir les dysfonctionnements (changement de pièces d’usure sur appareils de concassage et de criblage )
- Assure la maintenance générale des matériels fixes et mobiles
- Organise les interventions à la suite de pannes et défectuosités accidentelles.

**Gestion**
- Assure le suivi du budget.
- Administre son site : commande, rapprochement de commande, stock fin de mois, suivi de production et extraction.
- Contribue à l’analyse et au suivi des ratios de productivité les plus significatifs.
- Organise sa production en fonction de l’état des ventes et de l’état des stocks.
- Fait appliquer les dispositions des cahiers des charges de prestation de sous-traitance.

**Management du personnel**
- Planifie, dirige et contrôle le travail des salariés de son site et des sous-traitants.
- Gère la présence des effectifs, des horaires de travail, et planifie les congés.
- Assure la communication de l’entreprise auprès du personnel de la carrière

**Qualité**:

- Produit conformément aux normes et aux procédures Qualité (PAQ et MAQ).
- En liaison avec le Service Produits et Qualité, il identifie les produits non conformes, les gère et prend les dispositions qui s’imposent pour y remédier.

**Prévention - Sécurité**
- Mise en place des directives nationales.
- Fait appliquer au personnel de l’entreprise, des sous-traitantes et des tiers les règles de sécurité et de prévention des risques.
- Fait contrôler son site (APAVE, PREVENCEM ).
- S’assure des habilitations et des permis de son personnel.
- Fait appliquer la réglementation liée au transport, au dépôt et à l’emploi des explosifs.

**Environnement**:

- Planifie, dirige et contrôle en liaison avec le service environnement et foncier l’ensemble des travaux de réaménagement.
- Fait appliquer les règles environnementales liées à l’exploitation de la carrière (eau, bruit, poussière, vibrations, tenue du site).
- Participe à toute démarche de management environnemental (Iso, PEE ) mise en place sur son site.
- Participe au bon relationnel avec les riverains, les propriétaires, les administrations, les associations et les élus.

Travail en journée du lundi au vendredi sur 39 heures.

**Votre profil**:
Vous possédez un **diplôme de niveau 5 (BAC + 2) avec un C.Q.P. Chef de carrière **ou** un diplôme d’école d’ingénieur spécialisé.**

Vous êtes** méthodique et rigoureux(se). Vous savez travailler en équipe **et possédez une première expérience de** management.**

**Rémunération et avantages**:

- Salaire : Entre 3000 € et 3500 € en fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
- Prime d’activité semestrielle (2 X 800 € maximum)
- Titre restaurant de 9,50€ dont 5.70 € part patronale et 3.80 € part salariale
- Convention collective des matériaux de construction et industries des carrières
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité social et Economique d’entreprise

Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs. Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.

**N'hésitez plus, rejoignez-nous **
- Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche._