Manager Junior Externalisation

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.

En France, nos 1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 200 experts du pôle Expertise-Conseil et plus précisément notre équipe Externalisation qui travaille auprès d'une clientèle PME, ETI, ainsi que des filiales de groupes français et internationaux sur des secteurs d'activités variés.

Nous recherchons un Manager Junior H/F.

Dans le cadre de votre mission, en relation directe avec les associés, vous allez établir le programme de travail et la planification de la mission.

Vous serez identifié(e) comme référent technique de la mission notamment sur les travaux complexes, par conséquent vous devez encadrer, former, développer et évaluer votre équipe.

Vous allez également être le garant de la qualité des travaux délivrés au client (rapports de missions, supports de réunions), tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d’orientation, dossier de travail, note de synthèse), ainsi que les normes déontologiques.

Votre rôle sera aussi d’animer la relation avec le client au quotidien, et en parallèle de participer activement aux appels d’offres.

Enfin, vous allez participer, avec votre encadrant, à la gestion financière du dossier (lettre de mission, budget, rentabilité, facturation)

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce) et justifiez d’une expérience d’une expérience de 6 ans minimum acquise en cabinet d’expertise comptable, notamment en encadrant une équipe.

Vous parlez anglais de manière professionnelle.

Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées de feedbacks constructifs:
\- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

\- Entretien avec nos associés pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.