Responsable Recrutement Et Marque Employeur
il y a 6 jours
Vous rêvez de piloter une activité de recrutement dans le retail ? Alors ce poste est fait pour vous
Nous recrutons pour un de nos clients dans le retail, un **Responsable Recrutement & Marque Employeur **(H/F).
**Poste basé à Paris, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe selon profil 50K€ à 55K€ annuels bruts + variable.**
Rattaché(e) au DRH, votre rôle consiste à **accompagner les enjeux de l’entreprise** en **élaborant et en mettant en œuvre la** **politique de recrutement**.
Vous répondez aux **besoins Opérationnels liés au Business** à travers les processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur **recherche**à leur **intégration**. Au final, vous contribuez à développer le capital humain de l’entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes:
**Vous recrutez les talents et intervenez sur la mobilité interne**
- Recueil des **besoins en recrutements**(CDI/CDD/Alternants) auprès des opérationnels
- **Accompagnement des opérationnels** dans le processus de recrutement & mobilité interne
- **Sourcing des talents** sur les CVthèques, les réseaux sociaux, dans les écoles etc
- Rédaction & diffusion d’**annonces**:
- Gestion de la relation avec les partenaires recrutements : cabinets, agences, job boards
- Réalisation des **entretiens**et des **synthèses **d’entretiens
- Organisation et **suivi de l’intégration**
**Vous gérez la Marque Employeur**
- Valorisation de la marque employeur sur tous les **canaux de communication**:
- Organisation et **gestion d’événements**(salons emploi, relations écoles, journée recrutement magasin )
- Organisation et participation à des **évènements de recrutements innovants**, digitaux et séduisants pour attirer les futurs talents
- Intervention sur la **diversité et l’inclusion**
**Vous définissez la politique de recrutement**
- Pilotage et suivi du **budget annuel** de recrutement
- Suivi du **reporting d’activité**, tableaux de bord et KPI’s
**Vous optimisez la politique de recrutement**
- Amélioration constante des **process de recrutements**:
- Identification des **besoins futurs** en recrutements
- Constitution de **viviers de talents** via les annonces et l’approche directe
- Mise en place d’une **politique de gestion des talents**
Vous voulez nous envoyer votre CV ? Très bien mais avant cela lisez bien ce qui suit afin de savoir si ce poste est fait pour vous.
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines ou équivalent, vous avez impérativement une **expérience significative de 5 ans réussie** **dans le recrutement** **en entreprise.**
Vous avez développé une forte maîtrise des processus et **stratégies de recrutement**et la connaissance du secteur de l’industrie Textile est un atout supplémentaire à votre profil.
Doté(e) d’un excellent sens relationnel votre **rédactionnel est au top**, et vous avez de vraies **capacités de communication**.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et **vous aimez l’innovation ainsi que l’utilisation des outils digitaux.**
Les réseaux sociaux professionnels, les outils de sourcing et les logiciels de gestion de CV n’ont pas de secret pour vous.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
- RTT
- Travail à domicile
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (93400 Saint-Ouen)
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Un/une Responsable Recrutement Et Marque Employeur
il y a 6 jours
Saint-Ouen, France Essity Temps pleinRattaché(e) au DRH France et à la tête de l’équipe Recrutement et Marque Employeur, composée de 5 personnes, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie visant à améliorer l'attractivité des talents selon les besoins de l'entreprise. Vous êtes également responsable des activités opérationnelles et stratégiques de recrutement et d'image de...
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Chargé de Recrutement Et Marque Employeur
il y a 4 jours
Saint-Ouen, France Jennyfer Temps pleinCDI - Temps plein - De 2 à 5 ans d’expérience - Aucun niveau d'étude exigé - Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur **Mission**: Au sein de l’équipe Recrutement et Marque Employeur, tu es garant de la qualité des recrutements et de la mise en œuvre des plans d’actions de la marque employeur. Voici tes futures missions: - Accompagner et...
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Chargé(E) de Recrutement Et Marque Employeur
il y a 2 semaines
Saint-Quentin-Fallavier, France BIZERBA FRANCE Temps pleinDans le cadre d'un CDD pour une durée de 7 mois, nous recrutons pour notre siège situé à Saint Quentin Fallavier un(e): **Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur (H/F)** **Vos missions** Au sein d une équipe RH composée de 5 personnes et rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vos principales missions seront: Participer au...
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Chargé(E) de Recrutement
il y a 1 semaine
Saint-Ouen, France Talents Executive Temps plein**Description de l'entreprise**: Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie,...
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Stagiaire Marketing RH
il y a 2 semaines
Saint-Denis, France Nordex Temps pleinVous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez/cherchez à travailler sur plusieurs projets à la fois ? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons pour janvier 2026 notre futur(e) Stagiaire Marketing RH & Marque Employeur H/F pour relever ensemble les défis de la transition...
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Chargé(E) de Recrutement Et Marque Employeur
il y a 6 jours
Saint-Quentin-Fallavier, France Legal & HR Talents Temps pleinDescriptif du poste Au sein d'une équipe RH composée de 5 personnes et rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs (profils techniques, commerciaux et fonctions support en CDI/CDD/intérim) :Vous collectez et analysez le besoin Vous assurez les relations liées...
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Chargé(E) de Communication Marque Employeur
il y a 2 semaines
Bussy-Saint-Martin, France DG GROUP Temps plein**Notre Groupe**: Né en 2010, DG Group est avant tout fondé sur des valeurs humaines, de confiance et de solidarité. Fort de quatre pôles complémentaires, le groupe unit la Construction, la Promotion Immobilière, un Bureau d’Étude Pluridisciplinaire ainsi qu’une foncière. Complet, il est devenu en une décennie un groupe de référence en...
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Chargée / Chargé de Recrutement en Alternance
il y a 4 jours
Saint-Ouen, France Tractebel Temps pleinTractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques,...
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Responsable Du Capital Humain
il y a 2 semaines
Saint-Ouen, France Altavia Temps plein**Qui sommes nous**: Altavia est le leader mondial des Retail Marketing Services. Depuis 1983, nous aidons nos clients commerçants à établir des liens solides avec leurs consommateurs grâce à des solutions d’activation commerciale. Nous sommes présents dans 45 pays avec plus de 2 800 collaborateurs et avons généré un chiffre d’affaires de 709...
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Chef.fe de Marques
il y a 1 semaine
Saint-Ouen, France William Grant & Sons Temps plein**Introduction à l'emploi**: Au sein du service Marketing, le/la Chef.fe de Marques s’engage pour le développement de ses marques et l’accélération de leur valeur sur le long terme, et ce, en parfaite synergie avec la stratégie du groupe. Il/Elle a la responsabilité de recommander les décisions clés qui affecteront positivement les performances...