Emplois actuels liés à Responsable Paie - FortdeFrance - Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ

  • Responsable Paie H/F

    il y a 7 jours


    Fort-de-France Bespok'RH Solutions Temps plein

    BESPOK'RH Solutions recrute pour son client, un groupe d'envergure dans le secteur du multi-service et solidement implanté en Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion), un : RESPONSABLE PAIE (F/H) Rattaché à une Responsable RH Groupe, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et sécuriser l'ensemble du processus de paie pour...

  • Responsable Paie Et Adp

    il y a 1 semaine


    Fort-de-France Cluxelite Temps plein

    **Donnez un nouvel élan à votre carrière !** Nous recrutons pour notre client, une holding dynamique avec plusieurs filiales dans les secteurs industriels, du BTP et de l'agriculture, un Responsable Paie et Administration du Personnel en CDI. Ce poste est basé à Fort-de-France, en Martinique, et représente une occasion unique de participer au...

  • Responsable Paie

    il y a 5 heures


    Fort-de-France Alpha Conseil Temps plein

    **À propos de nous**: Alpha Conseil intervient dans les régions de Martinique, Guadeloupe, Guyane et Réunion au sein d'agences de proximité. Les équipes sont constituées de consultants, chargées de recherches et assistantes formés et expérimentés qui connaissent parfaitement les cultures d'Outremer. Faire le bon choix et trouver la perle rare...


  • Fort-de-France PAGO PARTNERS Temps plein

    On recrute un Responsable Paie H/F, pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Fort-de-France (972) qui souhaite renforcer son pôle social et recherche son futur Responsable Paie. 4 gestionnaires et 1 juriste droit social composent le pôle. Vos tâches seront les suivantes : - Supervision de collaborateurs - Intervention sur des...

  • Responsable Paie

    il y a 4 jours


    Fort-de-France Cluxelite Temps plein

    Notre client, une holding basée à Fort-de-France et regroupant plusieurs filiales aux activités variées, recherche un Responsable Paie pour structurer et sécuriser son service. Dans un environnement dynamique et multi-conventions, vous prenez en charge l’intégralité du processus paie et pilotez une équipe de deux à trois gestionnaires. Votre...

  • Responsable Paie

    il y a 4 jours


    Fort-de-France GROUPE FONTAINE Temps plein

    Dans un contexte dynamique et stimulant, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour prendre en charge les missions suivantes: Missions principales: - **Piloter et coordonner l'administration de la paie** pour l'ensemble du groupe (environ 1400 bulletins mensuels). - **Réaliser directement une partie des paies** (environ 300 bulletins par mois) et assurer...

  • Responsable Paie Silae H/F

    il y a 1 semaine


    Fort-de-France Cluxelite Temps plein

    Notre client, une holding basée à Fort-de-France et regroupant plusieurs filiales aux activités variées, recherche un Responsable Paie pour structurer et sécuriser son service. Dans un environnement dynamique et multi-conventions, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie et pilotez une équipe de deux à trois gestionnaires. Votre mission...


  • Fort-de-France Adsearch Temps plein

    New 10 décembre Martinique, Fort-de-France CDI 40000-50000 € par anResponsable Pôle RH & Social H/F – CDI – Fort-de-France – 3500 € brut/mois – Management, Paie, Conseil RH, Audit Social, Optimisation des chargesLa division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Martinique accompagne aujourd’hui son client, un cabinet d’expertise...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine


    Fort-de-France Adsearch Temps plein

    Un cabinet d'expertise comptable à Fort-de-France cherche un Responsable Pôle RH & Social. Ce poste clé implique la supervision d'une équipe, la gestion de la paie via le logiciel Silae et des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit social et l'optimisation des charges. Les candidats doivent avoir de l'expérience en management et une...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 2 jours


    Roissy-en-France Jobberry - RH & Paie Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Paie, vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes au sein d'un service reconnu pour sa rigueur et sa cohésion. En véritable expert(e) de la paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs, répartis sur deux conventions collectives, dans un contexte multi-sites et multiconventions....

Responsable Paie

il y a 2 semaines


FortdeFrance, France Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ Temps plein

**Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un/une responsable paie qui interviendra sur notre activité intérim.**

**Assurer un rôle de conseil et d’expert**:

- Accompagner la direction de l'activité dans la structuration et la fiabilisation des processus
- Être garant-e du respect des dispositions légales sur votre périmètre d’activité,
- Assurer une veille juridique et être force de proposition sur la mise en place des évolutions
- Alerter la direction sur les impacts financiers de certaines décisions
- Optimiser le transfert des données paie à la comptabilité et renforcer la collaboration avec le département Comptable et financier
- Etre le référent sur le logiciel paie
- Collaborer avec la DSI sur l'évolution du logiciel métier/paie

**Coordonner la réalisation de la paie**:

- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Exécuter et contrôler l’élaboration de la DSN, et mettre en place la DSN événementielle avec les collaborateurs paie et comptabilité
- Etre référent sur les différentes demandes en lien avec la paie
- Etre le référent des organismes extérieurs et internes sur la gestion de la paie
- Participer à construire les tableaux de bord et les mettre à jour (indicateurs)
- Réaliser le bilan social/BDESE et l’index égalité H/F,
- Réaliser diverses extractions en fonction des demandes ;
**Manager le pôle paie**
- Encadrer le pôle paie. Assurer l’évaluation et le management des équipes
- Accompagner, évaluer les équipes paie
- Assurer la veille puis la transmission de la veille réglementaire
- Préparer et coanimer les réunions de préparation de la paie et les points post paie
- Construire le plan d’action de votre pôle ;
**Assurer des missions transversales**:
Etre force de proposition sur les chantiers internes spécifique à l'activité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel